|
Как следует из таблицы, снижение производительности труда в 1998 году по сравнению с 1997 годом составило 82,8%, средняя выработка одного рабочего – 81,8%.
Снижение производительности труда к предыдущему 1997 году связано со снижением среднечасовой выработки на 19,3%. Небольшое увеличение среднего числа отработанных одним рабочим за год человеко-дней на 0,1% не оказало влияния на рост производительности труда.
О характере влияния основных факторов на изменение производительности труда можно судить по соотношению темпов роста объема услуг, численности работников и числа отработанных человеко-дней и человеко-часов.
Увеличение числа отработанных одним рабочим человеко-дней (105,4%) соответствует увеличению человеко-часов, что означает полное использование внутрисменного фонда рабочего времени и сокращение его потерь. Эта тенденция прослеживается как в 1998 году, так и в предыдущие годы.
О характере изменения среднедневной выработки можно судить по соотношению между темпами роста объема услуг и числа отработанных человеко-дней. О ее снижении в 1998 году по сравнению с 1997 годом на 18,3% свидетельствует уменьшение объема реализации услуг (86,1%) и увеличение отработанного времени в человеко-днях (105,4%).
Таким образом, на МУПБО «Бодрость» наблюдается снижение производительности труда за последний 1998 год деятельности.
2.3.5. Анализ использования рабочего времени
Цель анализа состоит в изыскании резервов роста производительности труда в результате рационального использования рабочего времени, ликвидации или снижения потерь времени и его нерациональных затрат.
Для анализа используем баланс рабочего времени, данные о потерях рабочего времени.
Использование рабочего времени характеризуется показателями, приведенными в таблице 2.3.7.
Таблица 2.3.7.
Использование рабочего времени
Показатели
1996 г.
По балансу рабочего времени
По отчету 97 г.
Отклонение
абс. величина
в % к итог
абс. величина
в % к ит
абс. величина
в % к ит
1) Табельный фонд рабочего времени, дней
251
251
100
251
100
-
-
2) Неявки на работу, дней, в т.ч.:
30,4
29,5
11,8
30,2
12,0
0,7
0,26
- очередные отпуска (учебные)
24,0
24,0
9,6
24,0
9,6
0
0,00
- отпуска в связи с родами
-
-
-
-
-
-
-
- по болезни
3,76
5,53
2,20
2,39
0,95
-3,14
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.