Рефераты. Проектирование производственной инфраструктуры МУПБО "Бодрость"

0,45

0,46

-0,53

-0,55

0,2088

0,2850

0,3054

7

49 214,5

64 354,5

40 552,0

0,63

0,70

0,48

0,37

0,30

-0,52

0,1367

0,0905

0,2684

8

52 945,7

66 807,0

49 887,0

0,68

0,73

0,59

0,32

0,27

0,41

0,1037

0,0752

0,1657

9

64 406,0

77 233,0

56 027,0

0,82

0,84

0,67

0,18

0,16

0,33

0,0307

0,0259

0,1116

10

95 441,0

99 698,0

97 459,0

1,22

1,08

1,16

-0,22

-0,08

-0,16

0,0494

0,0069

0,0251

11

104 841,0

131 492,1

123 279,0

1,34

1,43

1,46

0,34

-0,43

0,46

0,1174

0,1837

0,2116

12

139 288,0

119 585,0

143 498,0

1,78

1,30

1,70

0,78

0,30

0,70

0,6142

0,0896

0,4900

Сумма

937 074,6

1 104 482,6

 

 

 

 

3,41

3,46

4,42

1,3969

1,2176

2,0129

Среднее

78 089,6

92 040,2

84 141,3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Из расчетов следует, что сезонность на предприятии существует, так как средняя величина Rv = 1,14, и в 1997 году она на 2% снизилась по сравнению с 1996 годом, но в 1998 году – увеличилась на 9% и составила 41%.

При этом существует определенная тенденция: спад спроса на услуги происходит с мая по сентябрь, а увеличение объема производства приходится на октябрь-январь (см. Рисунок 2.1.).


Таким образом, на МУПБО «Бодрость» необходимо проводить мероприятия по сглаживанию сезонных колебаний. Например, таких:

-         внедрение новых форм обслуживания населения;

-         организация рекламы услуг, предлагаемых предприятием;

-         внедрение сезонных цен на услуги.

Вследствие этого возможно повышение эффективности производства услуг.

2.3.2. Анализ заработной платы

Затраты на оплату труда занимают значительный удельный вес в издержках предприятий бытового обслуживания населения. Поэтому анализу затрат на оплату труда принадлежит немалая роль в поиске резервов снижения себестоимости услуг.

Для анализа заработной платы на МУПБО «Бодрость» используем данные, приведенные в таблице 2.3.3.


Таблица 2.3.3.

Средства на оплату труда по категориям персонала


Категории

Фонд оплаты труда, т.р.

Числ. перс., чел.

Средняя зар/плата, т.р.

персонала

1997 г

1998 г

откл.

1997 г

1998 г

откл.

1997 г

1998 г

откл.

Рабочие

197 900,0

214 128,0

16 228,0

22

20

-2

749,6

892,2

+142,6

Служащие

88 800,0

91 100,0

2 300,0

3

6

3

2 466,7

1 265,3

-1 201,4

Итого:

286 700,0

305 228,0

18 528,0

25

26

1

955,7

978,3

+22,6




Как следует из данных таблицы, фонд оплаты труда рабочих увеличился  на 16228 руб., а служащих – на 2300 руб.

Расчет отклонений по фонду оплаты труда под влиянием изменения средней заработной платы одного работника представим в виде:

Влияние средней заработной платы

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.