|
|
99,9 |
100,0 |
99,2 |
99,3 |
||
|
отклонение, чел. |
-5 |
-0,25 |
0 |
-1,75 |
-7 |
|
|
темп роста, % |
94,6 |
100,3 |
101,6 |
97,1 |
99,2 |
|
|
темп роста к 2004 г., % |
99,6 |
100,6 |
100,1 |
101,3 |
100,5 |
|
Наибольшая недоукомплектация персонала отмечается в 2004 году (примерно 12 человек или 1,22%). В доукомплектации нуждается категория врачи и административно – хозяйственный персонал. В 2005 году мы наблюдаем иную картину – переукомплектация персонала по этим категориям на 4,4%. Наряду с этим имеется дефицит по категории младший медперсонал – 5 человек. В 2006 году вновь наблюдается дефицит персонала – 7 человек, особенно по категории врачи (5 человек). В целом можно сказать, что количество фактически занятых должностей не соответствует тому объему услуг, который больница планировала предоставить. Все это в конечном итоге ведет к снижению качества медицинского обслуживания за счет перегрузки персонала.
Эти выводы подтверждает и анализ выполнения плана по основным показателям (таб.4):
Таблица 4 - Анализ выполнения плана по основным показателям.
показатели
2004
2005
темп роста, %
2006
темп роста, %
темп роста к 2004 г., %
план
факт
% вып. плана
план
факт
% вып. плана
план
факт
% вып. плана
среднегодо-вое количество коек
410
410
100,00
410
410
100,0
100,0
410
410
100,0
100,0
100,0
среднегодо-вое количество штатных должностей
1051
1039,25
98,88
1041
1042,75
100,17
100,34
1045
1038
99,33
99,54
99,88
приходится коек на штатную должность
0,390
0,395
101,13
0,394
0,393
99,8
99,7
0,392
0,395
100,7
100,5
100,1
количество врачебных должностей
152
147,5
97,04
148
151,25
102,20
102,54
151
146
96,69
96,53
98,98
приходится коек на врачебную должность
2,697
2,780
103,05
2,770
2,711
97,9
97,5
2,71
2,808
103,4
103,6
101,0
должности ср. мед. Персонала
364
361,5
99,31
362
360,75
99,65
99,79
361
360,75
99,93
100,0
99,79
приходится коек на должность ср. мед. персонала
1,126
1,134
100,69
1,133
1,137
100,3
100,2
1,14
1,137
100,1
100,0
100,2
должности мл. мед. персонала
317
316,75
99,92
317
312
98,42
98,50
312
312
100,0
100,0
98,50
приходится коек на должность мл. мед. персонала
1,293
1,294
100,08
1,293
1,314
101,6
101,5
1,314
1,314
100,0
100,0
101,5
должности прочего персонала
218
213,5
97,94
214
218,75
102,22
102,46
221
219,25
99,21
100,23
102,69
приходится коек на должность прочего персонала
1,881
1,920
102,11
1,916
1,874
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.