Рефераты. Анализ деятельности ООО "Лина" ателье

Пояснения к заполнению таблицы. 1) Расчет затрат по статье «Основная заработная плата производственных рабочих» (Зо) включает в себя основную заработную плату закройщиков (Зоз) и портных (Зоп):

Зоз=Стз*Кд,                                                        (8)

Зоп=Стср*Кд,                                                      (9)

где Стз и Стср – часовые тарифные ставки закройщиков и портных бригады;

Кд – коэффициент доплат до часового фонда: для закройщиков первой категории равен 1,71; для портных первой категории равен 1,67.

Часовые тарифные ставки закройщиков и портных (Стз, Стп) рассчитываются по формулам:

Стз = Ст1*ТКз                                                                                     (10)

Стп = Ст1*ТКср,                                                 (11)

где Ст1 – часовая тарифная ставка первого разряда, которая рассчитывается умножением тарифной ставки при минимальной заработной плате, установленной на предприятии 1000 руб. на коэффициент первого разряда.

ТКз – тарифный коэффициент закройщика (шестого разряда).

ТКср – средний тарифный коэффициент бригады.

Часовая тарифная ставка первого разряда определяется делением минимальной заработной платы, установленной на предприятии на среднее количество рабочих часов в месяце. Среднемесячное количество рабочих часов в месяце составило 166,6 ч, при минимальной заработной плате 1000,0 рублей, тогда минимальная часовая тарифная ставка составит: 1000/1666,6=6,0. Среднее количество часов в месяце определено делением номинального фонда рабочего времени соответствующего года на количество месяцев году.

Средний тарифный коэффициент бригады зависит от разряда работ и рассчитывается по формуле:

ТКср=ТКм.р+(ТКб.р-ТКм.р)*(Рср-Рм)                    (12)

где ТКм.р, ТКб.р - тарифные коэффициенты меньших и больших целочисленных разрядов, между которыми находится средний разряд

Рср - средний разряд

Рм – меньший разряд, соответствует меньшему из двух смежных тарифных коэффициентов, между которыми находится средний тарифный коэффициент.

Средний разряд определяется по формуле:

, (13)

где Кср – средний тарифный коэффициент;

Км – меньший из двух смежных коэффициентов, между которыми находится средний тарифный коэффициент.

Бригада состоит из 9 человек, из них 1 – закройщик 6-го разряда.

4 человека – 5 разряда; 3 человека – 4 разряда, 1 человек =- 6-го разряда: портные.

ТКср=1,91+(2,44-1,91)*(4,36-4)=1,91+0,53*0,36=2,10

Стзакр=6,0*2,44=14,64 (руб.)

Стпорт=6,0*2,10=12,6 (руб.)

Зоз=14,64*1,71=25,03 (руб.)

Зопорт=12,6*1,67=21,04 (руб.)

1) Основная заработная плата производственных рабочих находится по формуле:

Зо=Зоз*Уз+Зоп*Уп ,                                             (14)

где Уз, Уп – удельный вес работ выполненных закройщиком и портным.

Зо=25,03*0,13+21,04*0,87=3,25+18,3=21,55 (руб.)

2) Затраты по статье «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» за 1 нормо-час определяется по формуле:

,                                                     (15)

где Зд – дополнительная заработная плата, руб.

Пзд – процентное выражение дополнительной заработной платы, которая берется по действующим нормативам предприятия.

(руб.)

Косвенные расходы включают в себя расходы на подготовку и освоение производства, общепроизводственные и общехозяйственные расходы и составляют 60% от основной заработной платы:

Коср=Зо*0,6=21,55*0,6=12,93 (руб.)

4) Производственная себестоимость включает в себя затраты с 1-ой по 3-ю статьи.

Спр=Зо+Зд+ Коср=21,55+1,72+12,93=36,2 (руб.)

5) Статья «Коммерческие расходы»

Кр=Спр*0,03=36,2*0,03=1,09 (руб.)

6) «Полная себестоимость» включает в себя затраты с 1-й по 5-ю статьи.

Спол=Зо+Зд+Коср+Спр+Кр=21,55+1,72+12,93+36,2+1,09=73,49 (руб.)

7) Прибыль выражается в процентах от полной себестоимости.

П=Спол*0,3=73,49*0,3=22,05 (руб.)

8) Стоимость одного нормо-часа складывается из полной себестоимости и прибыли:

Ст1н.ч=Спол+П=73,49+22,05=95,54 (руб.)

Средняя стоимость услуги составит:

Стусл=95,54*18,43=1760,80 (руб.)

Для определения коэффициента повышения цен (Кп.ц) сравнивается цена услуги с общей суммой стоимости по прейскуранту Б01(01-15).

Коэффициент повышения цен рассчитывается по формуле:

                                              (16)

где Ст1н.ч – стоимость одного нормо-часа, руб.;

Тобщ – время на изготовление изделия, час;

Общ – общая сумма стоимости по прейскуранту.

Цусл (цена услуги) определяется по формуле:

Цусл=Общ*Кп.ц                                                                                   (17)

Цусл=33,6*52,404=1760,8 (руб.).

Расчет потребности в ресурсах и определение требуемой номенклатуры производства. Расчет численности работающих и фонда оплаты труда. Расчет численности работающих основного производственного процесса.

Баланс рабочего времени одного рабочего на 2008 год представлен в таблице 59.


Таблица 59 - Баланс рабочего времени одного рабочего на 2008 г.

№ п/п

Показатель

План на 2002 г.

в днях

в часах

в %

1

2

3

4

5

1

Календарный фонд времени

365



2

Количество выходных и праздничных дней

115



3

Номинальный фонд рабочего времени

250

2000

100

4

Не выходы на работу





- очередные отпуска

24

192

9,6


- не выходы по болезни

3

24

1,2


- отпуск в связи с родам

3

24

1,2


- отпуск учащимся

3

24

1,2


- выполнение государственных и общественных обязанностей

2

16

0,8

5

Количество дней не выхода на работу

35

280

14,0

6

Число рабочих дней в году (Э)

215

1720

86,0

7

Потери времени внутри рабочего дня





- перерывы в работе кормящих матерей


2

0,11


- льготные часы подросткам


2

0,11

8

Полезный фонд рабочего времени


1716

99,8


Средняя продолжительность рабочего дня составит:

,

где Пол.фонд – полезный фонд рабочего времени в часах Чраб –число рабочих дней в году

 (час)

При планировании численности определяют явочный и списочный состав. Явочное число основных рабочих включает в себя: портных работающих без разделения труда; закройщиков в ателье.

Списочное число рабочих рассчитывается по формуле:

,                                                 (18)

где Чсп – списочное число рабочих, чел; Чяв – явочное число рабочих, чел; z – общий процент дней невыходов на работу (из баланса рабочего времени).

 чел.

Принятое списочное число рабочих составит 11 человек.

Численность резервных рабочих определяется по формуле (19):

Чрез=Чсп-Чяв,                                                       (19)

где Чсп – списочное число рабочих, чел; Чяв – явочное число рабочих, чел.; Чрез – численность резервных рабочих, чел.

Чрез=11-9=2 (чел.)

Среднегодовая выработка на одного работающего:

,                                                          (20)

где Вр – среднегодовая выработка на одного работающего, руб.; V – среднегодовой объем производства, руб.; Чобщ – численность работающих, чел.

 (руб.)

Среднегодовая выработка одного рабочего:

,                                                        (21)

Враб – среднегодовая выработка рабочего, руб.; Чраб – списочная численность рабочих, чел.

 (руб.)

- Расчет фонда заработной платы рабочих основного производственного процесса.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.