Рефераты. Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового производства

оплата

труда

 

 

Оплата труда по

сдельным

расценкам

 

Зарплата по

тарифным

ставкам

и окладам

Премии

25%

 

 

Дополни-

тельная

зарплата

 

Рабочие всего

 

 

 

 

 

В том числе: основные

743701,5

Х

Х

Х

743701,5

вспомогательные

Х

918

229,5

1500

2647,5

Руководители

Х

1206

301,5

2000

3507,5

Специалисты

Х

1134

283,5

1900

3317,5

Прочий персонал

Х

1080

270

1600

2950

 

 

 

 

 

 

И т о г о:

 

 

 

 

756124





Фонд заработной платы персонала в период полного использования мощностей


Категории

персонала

 

 

 


           ФОНДЫ


Всего

оплата

Оплата труда по

Зарплата по

Премии

Дополни-

сдельным

тарифным

25%

тельная

труда

расценкам

ставкам


зарплата


 

и окладам




Рабочие всего






В том числе: основные

991602

Х

Х

Х

991602

                    вспомогательные

Х

918

229,5

1500

2647,5

Руководители

Х

1206

301,5

2000

3507,5

Специалисты

Х

1134

283,5

1900

3317,5

Прочий персонал

Х

1080

270

1600

2950






 

И т о г о:

 

 

 

 

1004024,5



Расчет заработной платы остальных рабочих, производится согласно их разряду:

Вспомогательные 5 разряд

Руководители 8 разряд

Специалисты 7 разряд

Прочие 6 разряд

Премия считается исходя из 25% от зарплаты по тарифным ставкам, дополнительная зарплата  берется произвольно.

           

5. Расчет текущих издержек на производство и реализацию продукции

 

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива,  энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость отражает величину текущих затрат, имеющих производственный, некапитальный характер, обеспечивающих процесс простого воспроизводства на предприятии. Себестоимость является экономической формой возмещения потребляемых факторов производства.

Состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции

 

Затраты, образующие себестоимость, по экономическому со­держанию группируются, по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Их структура формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технического уровня производства, форм его организа­ции и размещения, условий снабжения и сбыта продукции и т.д. B зависимости от преобладающей доли отдельных элементов затрат различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие, трудоемкие, фондоемкие, топливо- и энергоемкие и смешанные. Структура затрат не остается постоянной, она дина­мична.

Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства (кроме добывающих), занимают основную долю в себе, стоимости продукции. В их состав входят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия и др. Сырье и материалы включают в себя стоимость приобретаемых со стороны ресурсов, которые входят в продукт и составляют его основу или являются необходимым компонентом. Покупные материалы и полуфабрикаты, приобретаемые со стороны, подвергаются в дальнейшем дополнительной обработке или сборке-монтажу. Вспомогательные материалы добавляются к основным с целью из­менения их внешнего вида или других свойств, а также исполь­зуются при обслуживании производства (смазочные, обтирочные, красители, упаковочные и проч.). Топливо (твердое, жидкое, га­зообразное) и энергия всех видов (электрическая, тепловая, сжа­того воздуха, холода и др.), приобретаемые со стороны, выде­ляются особо в составе материальных затрат в связи с их важ­ным народнохозяйственным значением. В материальные затраты включаются также расходы на тару, упаковочные материалы, ин­струмент, запасные части и др.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.