Рефераты. Обоснование целесообразности и экономической эффективности создания малых фирм

Общеизвестно, что огромное число людей, не имея иного способа заработать, занимается мелкой торговлей за пределами рынков (на улицах транспортных магистралях и т. д.). Эта часть населения не учитывается официальной статистикой, как правило, не платит налоги, частично способствует незаконному ввозу и реализации контрабандных товаров. Государство должно определиться в данном вопросе, создав благоприятную среду для этого вида предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством Украины.

Комплексный ситуационный анализ и прогнозные оценки развития малого предпринимательства в условиях осуществления рыночных реформ свидетельствуют о необходимости разработать и осуществлять более целенаправленную государственную политику, которая отвечала бы существующим реалиям и стратегическим направлениям подъема экономики.

Нужны новые подходы к организации и регулированию малого предпринимательства, продиктованные стратегией реформ, задачами всестороннего развития внутреннего рынка и укрепления конкурентоспособности украинской экономики.


2. Частное предприятие "Эллада"


Я работаю на частном предприятии "Эллада". Оно основано в 1998 году. ЧП "Эллада" занимается изготовлением и установкой металлопластиковых конструкций (окон и дверей).

 

2.1. Устав ЧП "Эллада"


Статья 1. Общие положения.

1.1. Частное предприятие "Эллада", именуемое в дальнейшем Предприятие, создано на основании законов Украины "О предпринимательстве", "О собственности" и "О предприятиях в Украине".

1.2. Учредителем Предприятия является Марченко Николай Александрович, паспорт серия ЕС номер 566398, выданный 01.04.1996 г., Евпаторийским ГОГУ МВД Украины в Крыму.

1.3. Местонахождение Предприятия: Украина, АР Крым, г. Евпатория, ул. Революции 40.

Название предприятия: частное предприятие "Эллада"

1.4. Предприятие создается для осуществления рыночных взаимоотношений с юридическими лицами и гражданами, получения прибыли от предпринимательской деятельности в рамках выбранного предмета деятельности.

1.5. Предприятие становится самостоятельным субъектом хозяйствования и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации

1.6. В случае внесения изменений или дополнений в учредительные документы Предприятия оно обязано в пятидневный срок зарегистрировать их в органе, зарегистрировавшем Предприятие.

1.7. На территории Республики Крым Предприятие действует в рамках Конституции и других законодательных актов Украины, а также в строгом соответствии с настоящим Уставом.

1.8. Предприятие имеет круглую печать с изображением своего наименования, угловой штамп, Фирменные бланки со своими реквизитами, а также может иметь товарный знак и эмблему.

1.9. Предприятие имеет право создавать на территории Украины и за рубежом филиалы, дочерние предприятия и представительства в соответствии с действующим законодательством.

1.10. Филиалы, дочерние предприятия и представительства Предприятия могут иметь свои круглые печати, штампы и фирменные бланки с реквизитами.

1.11. Предприятие имеет право открывать расчетные, валютные и иные счета в банках Украины и за рубежом в соответствии с действующим законодательством, имеет свой баланс, может приобретать имущественные и личные неимущественные права, вступать в обязательства, выступать в суде, арбитраже и третейском суде.

1.12. Предприятие может быть участником другого Предприятия, входить в объединения, ассоциации и союзы, если это не противоречит действующему антимонопольному законодательству, а также создавать совместные и учреждать малые предприятия, быть соучредителем бирж, банков, акционерных обществ в соответствии с действующим законодательством Украины .

1.13. Предприятие несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, на которое в соответствии с законодательством может быть по требованию кредиторов обращено взыскание.

1.14. Государство, его органы и организации не отвечают по обязательствам Предприятия, равно как и Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов и организаций.

1.15. Государство обеспечивает Предприятию равные права и экономические условия хозяйствования.

1.16. Вмешательство в хозяйственную деятельность Предприятия со стороны государственных и общественных органов не допускается за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

1.17. Предприятие использует межреспубликанскую и международную телефонную, телексную и телефаксную связь, пользуется международными сетями коммуникации и баз данных, применяет копировальные устройства, другие средства оргтехники.

Статья 2. Предмет и цели деятельности.

2.1. Предметом деятельности Предприятия является:

- Производство и реализация строительных конструкций;

- Оказание услуг по строительству объектов промышленного и иного назначения;

- Ремонт и реконструкция жилых и нежилых помещений;

- Организация товароснабжения предприятий и организаций города товарами народного потребления;

- бытовое и сервисное обслуживание граждан и юридических лиц;

- оптовая и розничная торговля горючесмазочными материалами;

- оказание представительских, посреднических услуг;

- осуществление рекламной, издательской, консалтинговой и информационной деятельности;

- экспортно-импортные торговые операции и прочая внешнеэкономическая деятельность, связанная с основной деятельностью;

Статья 3. Имущество, прибыль и фонды.

3.1. Имуществом Предприятия являются денежные вклады учредителя, основные фонды, внесенные учредителем в качестве взноса в Уставный Фонд, продукция, произведенная Предприятием в результате производственно-хозяйственной деятельности, полученные доходы, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы, полученные на основаниях, не запрещенных законом, и отражаемые в самостоятельном балансе Предприятия.

3.2. Предприятие является собственником указанного в п. 3.1. Устава имущества и осуществляет право владения, пользования и распоряжения им, имеет право продавать имущество, обменивать его, сдавать в аренду или взаймы, а также списывать его с баланса на основании решения Учредителя.

3.3. Риск случайной гибели или повреждения имущества, являющегося собственностью Предприятия или переданного ему в пользование, несет Предприятие.

3.4. Балансовая прибыль Предприятия образуется из поступлений от финансово-хозяйственной деятельности Предприятия после возмещения материальных и приравненных к ним затрат на оплату труда.

3.5. Учредитель является собственником имущества, приобретенного предприятием в соответствии с законодательством.

3.6. Право распоряжения имуществом предприятия принадлежит Учредителю.

3.7. Из балансовой прибыли Предприятия выплачиваются проценты по кредитам банков, вносятся предусмотренные действующим законодательством налоги и обязательные платежи в бюджет.

3.8. Чистая прибыль, полученная после проведения расчетов, предусмотренных настоящим Уставом, остается в полном распоряжении Предприятия.

3.9. Предприятие может создавать следующие фонды: - резервный фонд: - фонд развития производства; - фонд оплаты труда; - фонд материального поощрения и соцкультбыта; - другие фонды, необходимые для деятельности Предприятия.

3.10. Резервный фонд создается путем ежегодных отчислений в фонд части чистой прибыли, при этом размер отчислений в фонд должен составлять не менее 5% от суммы чистой прибыли.

3.11. Убытки Предприятия возмещаются за счет резервного фонда, а в случаях, если его недостаточно, - за счет других средств Предприятия.

3.12. Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников, их материального стимулирования и социальных льгот.

3.13. Предприятие вправе переводить своим филиалам, дочерним предприятиям и представительствам средства, в том числе в СКВ, необходимые для организации их деятельности.

3.14. Имущество и гражданская ответственность Предприятия могут быть застрахованы в государственных или специализированных страховых компаниях, как на территории Украины, так и за ее пределами.

Статья 4. Права и обязанности Учредителя Предприятия.

4.1. Учредитель Предприятия

- утверждает устав Предприятия;

- принимает решение об открытии дочерних предприятий, филиалов, представительств;

- утверждает штатное расписание предприятия и его структурных подразделений;

- назначает директора предприятия и главного бухгалтера;

- определяет направления экономического, производственно-хозяйственного и социального развития;

- определяет форму и системы оплаты труда другие виды доходов работников предприятия;

- определяет порядок формирования и размеры отчислений в фонды предприятия;

- определяет порядок, и направления использования чистой прибыли предприятия;

- утверждает годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- принимает решения об участии в приватизации объектов, отчуждении имущества своего предприятия;

- вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия;

- утверждение правил процедуры и других внутренних документов Предприятия, определение организационной структуры штатного расписания и должностных инструкций членов Дирекции Предприятия;

- принятие решений о продаже, передаче, сдаче в аренду, предоставлении в безвозмездное временное пользование или взаймы юридическим и частным лицам принадлежащего Предприятию имущества, а также о списании его с баланса Предприятия;

- решение вопросов о вхождении Предприятия в объединения и выходе из них, об участии Предприятия в совместных предприятиях, создании новых предприятий;

- принимает решения о ликвидации, реорганизации предприятия и внесении изменений в учредительные документы предприятия;

- осуществляет контроль над деятельностью предприятия;

- имеет право быть сотрудником Предприятия, в том числе и директором;

- имеет право получать на льготных условиях услуги Предприятия;

4.2. Наследники умершего Учредителя пользуются всеми правами Учредителя Предприятия, при этом право на наследование наступает в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

4.3. Трудовые отношения лиц, работающих в Предприятии на условиях найма, регулируются действующим законодательством о труде, Правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами (контрактами) и должностными инструкциями, утверждаемыми Дирекцией.

Статья 5. Органы управления Предприятия и должностные лица.

5.1. Исполнительным органом Предприятия является Дирекция, возглавляет которую Директор. В состав Дирекции входят:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.