В 1992 году компания ТОО «КЭМП» была перерегистрирована согласно законодательным документам в Общество с ограниченной ответственностью «КЭМП».
За 15 лет работы компания построила и открыла более 10 магазинов. Благодаря уважению к своим клиентам, открытости и надежности с партнерами, интеллигентному, ровному отношению к коллегам - конкурентами компания заняла одно из лидирующих положений на рынке автозапчастей.
В феврале 2004 года ООО КЭМП было преобразовано в холдинг. В него вошли три самостоятельные фирмы. Одна из них ООО «Торговая компания 103»- самая крупная компания в холдинге. ООО «Торговая компания 103» сформировала собственную сеть магазинов КЭМП 103, в которую вошли семь филиалов.
Сеть КЭМП 103 - это магазины с собственной ценовой политикой, но со строго централизованной системой управления, в том числе организацией снабжения собственных филиалов и контролем качества товаров и оказываемых услуг.
При прохождении практики на одном из подразделений холдинга руководством были предоставлены последние документы о создании, преобразовании подразделений ООО «КЭМП», а именно, ООО «Торговой компании 103» в дальнейшем ООО «ТК 103», которая владеет контрольным пакетом акций и осуществляет контроль и управление холдингом, а также вновь создаваемого подразделения «КЭМП-стиль».
«Торговая компания 103» имеет вновь переработанный и дополненный Устав, он утвержден решением учредителей, протокол собрания Учредителей № 07 / 07 от 09 июля 2007 года (в редакции № 2).
Общество с ограниченной ответственностью «Торговая компания 103» создано и действует в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Участниками данного общества являются граждане Российской Федерации: Юз Анатолий Львович и Юз Наталья Ивановна, проживающие в Московской области, с.Покров и юридическое лицо УИЛДСТОУН ТРЕЙД ЛИМИТЕД (Wealdstone Trade Limited), зарегистрированной на Британских Виргинских Островах в качестве международной коммерческой компании Регистратором Компаний Британских Виргинских Островов 20.01.2005 года за № 638425.
Миссия компании: обеспечение населения социально значимыми товарами, насыщение товарами высокого качества потребительского рынка, выполнение услуг, в том числе осуществление фармацевтической и медицинской деятельности, затрагивает все виды деятельности, предусмотренные российским законодательством.
Цели:
Получение прибыли как основы развития фирмы, обеспечение условий деятельности и благосостояния работников компании.
Гражданская ответственность - менеджмент компании признает и отвечает за обеспечение населения безопасной продукцией. Имеет обязательства осуществлять льготное обслуживание категории граждан имеющих право на данное обслуживание по закону.
Менеджмент обеспечивает получение прибыли посредством решения ряда задач:
-изучение рынка - менеджмент обеспечивается оперативной, реальной информацией о состоянии рынка продаж, вырабатывает меры для обеспечения эффективного развития предприятия;
-расширением области сбыта товаров и различных услуг;
-разработкой эффективной системы SР (содействие продажам);
-мотивацией персонала.
Организационная структура «КЭМП-стиль» ТК 103» представлена на рисунке № 1 приложения Е.
Общество создано с целью получения прибыли посредством производства работ и оказания услуг в сфере производства, реализации товаров и продукции. Общество в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Общество «ТК 103» имеет Уставный капитал 152 000 000 рублей, он состоит из трех долей : Юз А.Л.- 1 000 000 руб., Юз Н.И.-1 000 000 руб. Количество голосов у каждого участника пропорционально размеру его доли в Уставном капитале.
На момент регистрации данной редакции Устава Общества его уставный капитал оплачен полностью денежными средствами.
Согласно Устава решение о распределении прибыли принимает Общее собрание участников. Часть прибыли распределяется пропорционально вкладам в уставный капитал общества.
Органы управления Обществом:
-общее собрание участников;
-генеральный директор.
В Уставе организации включены вопросы, относящиеся к компетенции Общего собрания, вопросы на собрании решаются голосованием, участник имеет количество голосов пропорционально его доле в уставном капитале.
Генеральный директор Общества Краснов С.В., избран на 5 лет.
В Уставе определены права и обязанности участников общества, прекращение деятельности, порядок хранения документов и предоставление обществом информации. Устав Общества в приложении Ж.
9 июля 2007 года был составлен и подписан Учредительный договор ООО «Торговая компания 103». Учредители создают в Российской Федерации юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией в форме хозяйственного общества- общества с ограниченной ответственностью. Его местонахождение - Московская область, Подольский район, с Покров. Срок общества не ограничен.
В 17 статьях Учредительного договора прописаны все необходимые моменты для нормальной и законодательной деятельности согласно Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». (Приложение З).
Таким образом, данное предприятие создало свою деятельность на нормативных и законодательных документах.
2.2.Выполнение целей и задач ООО «Торговой Компании 103» как элемента ее внутренней и внешней среды, поставленных миссией
Холдинговая компания «КЭМП» была создана в результате вычленения определенной организационной структуры с последующей передачей ей контрольных пакетов акций (доли уставного капитала) уже существующих фирм, а также вновь созданных обществ. За годы реформ уже накоплен опыт функционирования этих институтов. В современных условиях на передний план выдвигаются частные холдинговые компании.
По характеру деятельности холдинги подразделяются на чистые и смешанные или оперативные. Наш холдинг частная структура, по характеру смешанный, помимо контрольно-управленческих функций по отношению к хозяйствующим объектам, выполняет функции, связанные с предпринимательством в торговой, транспортной и других сферах. Следует сказать, что данная компания создана с привлечением иностранного капитала организации, которая зарегистрирована по месту нахождения иностранного учредителя.
Холдинговая компания «КЭМП» и ООО «Торговая компания 103» своим учредителем имеет иностранную коммерческую компанию «Уилдстоун Трейд Лимитед»
Усиливается зависимость успеха деятельности организации от состояния внешней среды. Обмен ресурсами между организацией и внешней средой сегодня интенсифицировался и даже небольшие сбои, несогласованность такого взаимодействия могут нанести серьезный ущерб организации, над этим работает руководство общества.
Глобализация, то есть обретение общемировых масштабов рынков труда и капитала достаточно велика. Информация и деньги стали глобальными. Это значит быть конкурентоспособным сегодня - значит быть конкурентоспособным на мировом рынке. Поэтому ООО «ТК 103» применяет все доступные методы для обеспечения хозяйственной деятельности организации.
Применительно к рынку, к методам управления рыночным поведением общества «ТК 103» понятие «коммуникация» выходит за рамки просто речевого общения людей и передачи информации от человека к человеку, то есть за рамки собственного процесса.
Дело в том, что любая организация стремится занять на рынке определенную нишу, должна позаботится о собственной индивидуальности.
Для ООО «ТК 103» успешно стремиться создавать и постоянно поддерживать гармоничные отношения с общественностью - это лежит в основе деятельности общества.
Сегодня во всем мире организации включают в себя следующие структурные составляющие внешней и внутренней среды фирмы, ООО «ТК 103» не исключение:
-правительственные и законодательные органы;
-акционеры;
-инвесторы;
-кредиторы;
-финансовые учреждения и организации;
-клиенты;
-партнеры;
-конкуренты;
-собственный персонал фирмы;
-муниципальные органы;
-СМИ;
-Сайт в Интернете «КЭМП 103» «КЭМП-стиль» Приложение И
Корпорационная стратегия компании «ТК 103» стремиться обеспечить свои лидирующие позиции на рынке. Поэтому в их компании нет противопоставления менеджмента и маркетинга. Под маркетингом понимают систему управления компанией в рыночных условиях.
ООО «ТК 103» занимается следующими вопросами в целях укрепления финансовой устойчивости и стабильности в производственной деятельности:
-планируемые, продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений и взаимопонимания между организацией и общественностью.
-корпоративные и финансовые связи с общественностью - создают имидж организации и способствуют усилению ее позиций на рынке.
-информированность (паблисити) о компании и ее положении воздействуют на сбыт продукции.
-муниципальные отношения ООО «ТК 103»- это вопросы охраны среды, создание новых рабочих мест, участие в жизни города и т.п., они воздействуют на отношения общества к компании и к ее товарам.
-производственные отношения - информированность о производственных отношениях воздействует на отношения к качеству изделий.
-отношения с лидерами воздействуют на общественное мнение - на отношение широкой публики к компании и ее товарам воздействует мнение лидеров - политиков, журналистов, руководителей общественных объединений и т.п.
Деятельность компании тесно связана:
- с мезосредой, или операционная среда организации - ближайший слой внешней среды, в которой организация ведет свои повседневные операции - покупатели, поставщики, партнеры, конкуренты,
-микросредой - внутренняя среда организации,
-макросредой - отдаленный слой внешней среды - государственные и общественные организации, инвесторы.
Для обеспечения конкурентоспособности «ТК 103» пользуется различными способами, так например, основными составляющими являются следующие структурные элементы:
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
