Рефераты. Автоматизированное редактирование частиц в компьютерной графике

Режимы труда и отдыха при работе с ПК в течение смены должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

а) группа А -- работа по считыванию информации с экрана ПК с предварительным запросом;

б) группа Б -- работа по вводу информации;

в) группа В -- творческая работа в режиме диалога.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПК следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с ПК, которые определяются:

а) для группы А -- по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;

б) для группы Б -- по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;

в) для группы В -- по суммарно времени непосредственной работы с ПК за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

Количество перерывов на отдых в принципе должно соответствовать количеству выраженных физиологических спадов функционирования тем организма, возникающих при утомлении во время трудового процесса. Лучше всего подойти к этому вопросу сугубо индивидуально и провести соответствующие исследования. А в общем случае время регламентированных перерывов в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (таблица 5.2).

Таблица 5.2 - Время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с ПК

Категория работы с ПК

Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ПК

Суммарное время регламентированных перерывов, мин.

группа А, кол-во знаков

группа Б, кол-во знаков

группа В, час.

при 8-часовой смене

при 12-часовой смене

I

до 20000

до 15000

до 2,0

30

70

II

до 40000

до 30000

до 4,0

50

90

III

до 60000

до 40000

до 6,0

70

120

Время перерывов дано при соблюдении оптимальных режимов труда, в противном случае время регламентированных перерывов следует увеличить на 30%.

При работе с графическими элементами менее 0,5 мм, длительность сосредоточенного наблюдения должна быть не более 50% времени смены.

Продолжительность непрерывной работы с ПК без регламентированного перерыва не должна превышать 2 часов.

При многосменной работе, что актуально для диспетчеров, да и взаимоотношения с Internet часто вынуждают к такому режиму, физиологически рациональное время начала и окончания работы смены находится в следующих интервалах: 6 - 8 часов, 14 - 16 часов, 0 - 4 часа.

При работе с ПК в ночную смену (с 22 до 6 часов), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 60 минут. При 8-часовой рабочей смене и работе на ПК регламентированные перерывы следует устанавливать:

а) I категория работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

б) II категория работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

в) III категория работ - через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительность 15 минут через каждый час работы.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

При несоблюдении принятых санитарных норм СанПиН 9-131 РБ 2000, а также требований, которых необходимо придерживаться во избежание ошибок, которые может допустить в процессе работы оператор, приводит к психофизиологическим перегрузкам оператора.

6. Обоснование экономической целесообразности разработки ПС “Easy Particles”

6.1 Общая характеристика разрабатываемого ПС ВТ

Особенностью современных бизнес процессов в любой отрасли общественной деятельности является автоматизация сбора и обработки информации для принятия управленческих решений. Вместе с тем, автоматизация невозможна без использования программных продуктов. Решение любой информационной задачи связано с применением не только системных программ, но и разнообразных программных средств - приложений.

Разработка проектов программных средств требует затрат разнообразных и, не редко значительных объемов, ресурсов (трудовых, материальных, финансовых). В связи с этим, разработка и реализация каждого проекта должна быть обоснована, как технически, так и экономически.

Проект стоит разрабатывать, если он дает определенные преимущества по сравнению с известными передовыми аналогами или, в крайнем случае, по сравнению с существующей практикой. Поэтому, до того как приступить к разработке проекта программного средства, специалист должен, использую соответствующие методы, найти наиболее рациональное программное решение, обеспечивающее высокий технический уровень программы и дающее существенную экономию ресурсов, как при разработке проекта в научно-технической организации (у разработчика), так и при его реализации у пользователя (покупателя, заказчика).

Программное средство функционального назначения “Easy Particles” - графический редактор, разработан на C++ с использованием MS Visual Studio 2005 и ряда специализированных библиотек, является ПС 1 группы сложности.

Разрабатываемое программное средство относится к 1-й группе сложности. По степени новизны программный продукт относится к группе “В” с коэффициентом 0,7.

6.2 Расчет цены и прибыли на ПС

В современных рыночных экономических условиях ПС выступает преимущественно в виде продукции организаций, представляющей собой функционально завершенные и имеющие товарный вид ПС ВТ, реализуемые покупателям по рыночным отпускным ценам. Все завершенные разработки ПС ВТ являются научно-технической продукцией.

Широкое применение ВТ требует постоянного обновления и совершенствования ПС. Выбор эффективных проектов ПС связан с их экономической оценкой и расчетом экономического эффекта, который может определяться как у разработчика, так и у пользователя.

У разработчика экономический эффект выступает в виде чистой прибыли от реализации ПС, остающейся в распоряжении организации, а у пользователя - в виде экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов, получаемой за счет:

- снижения трудоемкости расчетов и алгоритмизации программирования и отладки программ за счет использования ПС в процессе разработки автоматизированных систем обработки данных;

- сокращения расходов на оплату машинного времени и других ресурсов на отладку программ;

- снижения расходов на материалы (магнитные ленты, магнитные диски и прочие материалы);

- ускорение ввода в эксплуатацию новых систем;

- улучшения показателей основной деятельности в результате использования ПС.

Стоимостная оценка ПС у разработчиков предполагает определение размеров затрат, что включает следующие статьи:

- заработная плата исполнителей - основная и дополнительная;

- отчисления в фонд социальной защиты населения;

- отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- расходы на материалы и комплектующие;

- расходы на спецоборудование;

- расходы на оплату машинного времени;

- прочие прямые затраты;

- накладные расходы.

На основании затрат рассчитывается себестоимость и отпускная цена ПС.

6.2.1 Исходные данные

Таблица 6.1 - Исходные данные для расчётов

Наименование показателя

Единица измерения

Условные обозначения

Норматив

Коэффициент изменения скорости обработки информации

ед.

Кск

0,7

Численность разработчиков

чел.

Чр

1

Тарифная ставка 1-го разряда в организации

руб.

Сзм1

77000

Тарифный коэффициент

ед.

Кт

2,84

Фонд рабочего времени

ч

ФРВ

169.3

Коэффициент естественных потерь рабочего времени

ед.

Кп

1,4

Коэффициент премирования

ед.

Кпр

1

Норматив дополнительной заработной платы

%

Ндз

10%

Ставка отчислений в Фонд социальной защиты населения

%

Нфсзн

34%

Ставка отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

%

Нбгс

1%

Цена одного машино-часа

руб.

Цм

2200

Норматив прочих затрат

%

Нпз

12%

Норматив накладных расходов

%

Ннр

120%

Норматив расходов на сопровождение и адаптацию

%

Нрса

10%

Уровень рентабельности

%

Урн

24%

Ставка отчислений по единому нормативу в целевые бюджетные фонды из выручки от реализации

%

Нцбф

1%

Ставка НДС

%

Нндс

18%

Норматив расходов на освоение ПС

%

Нос

1%

Норматив расходов на пополнение оборотных средств в связи с использованием нового ПС

%

Ноб

1%

Ставка налога на прибыль

%

Нnр

24%

Ставка местных налогов и сборов

%

Нмс

3%

Норматив приведения разновременных затрат

ед.

Ен

0,11

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.