а) создавать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для
обеспечения полной сохранности имущества, вверенного Коллективу
(бригаде);
б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению
причин, препятствующих обеспечению Коллективом (бригадой)
сохранности вверенного имущества, выявлять конкретных лиц,
виновных в причинении ущерба, и привлекать их к установленной
законодательством ответственности;
в) знакомить Коллектив (бригаду) с действующим
законодательством о материальной ответственности работников за
ущерб, причиненный работодателю, а также с иными нормативными
правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения,
обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе
производства и осуществления других операций с переданным ему
имуществом;
г) обеспечивать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для
своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного
ему имущества;
д) рассматривать вопрос об обоснованности требования
Коллектива (бригады) о проведении инвентаризации вверенного ему
имущества;
е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод
и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из
состава Коллектива (бригады), решать вопрос о его дальнейшей
работе в соответствии с действующим законодательством;
ж) рассматривать сообщения Коллектива (бригады) об
обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного ему имущества,
и принимать меры по устранению этих обстоятельств.
III. Порядок ведения учета и отчетности
9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о
движении имущества осуществляется в установленном порядке
руководителем Коллектива (бригадиром).
10. Плановые инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде)
имущества проводятся в сроки, установленные действующими
правилами.
Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя
Коллектива (бригадира), при выбытии из Коллектива (бригады) более
50 процентов его членов, а также по требованию одного или
нескольких членов Коллектива (бригады).
11. Отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу
(бригаде) имущества подписываются руководителем Коллектива
(бригадиром) и в порядке очередности одним из членов Коллектива
(бригады).
Содержание отчета объявляется всем членам Коллектива
IV. Возмещение ущерба
12. Основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к
материальной ответственности является прямой действительный ущерб,
непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а
также и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им
ущерба иным лицам.
13. Коллектив (бригада) и / или член Коллектива (бригады)
освобождаются от материальной ответственности, если будет
установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена)
Коллектива (бригады).
14. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом
(бригадой) Работодателю, а также порядок его возмещения
регулируются действующим законодательством.
15. Настоящий Договор вступает в силу с _____________________
и действует на весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным
ему имуществом у Работодателя.
16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую
юридическую силу экземплярах, один из которых находится у
Работодателя, а второй - у руководителя Коллектива (бригадира).
17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение,
расторжение или прекращение его действия осуществляются по
письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью
настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель ___________________________ ________________________
Руководитель Коллектива (бригадир) _____ ________________________
Члены Коллектива (бригады) _____________ ________________________
___________________________ ________________________
Дата заключения Договора Место печати
[1] Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005 С.3
[2] Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (посл.ред. от 18.12.2006 N 232-ФЗ)// СЗ РФ 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
[3] в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
[4] Конституция Российской Федерации (с изм. от 14.10.2005) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212.
[5] Даль В.И.. Толковый словарь. – М.: 1991.
[6] Большой словарь русского языка. Т.II. – М.: Русский язык. – 1986.
[7] Духно Н.А., Ивакин В.Н. Понятие и виды юридической ответст-венности//Государство и право.-2000.-№6.-С.12-17; Иванов А.А. Цели юридической ответственности, ее функции и принципы// Государство и право.-2003.-№6.-С.66-69; Липинский Д.А. Понятие и виды функций юридической ответственности//Право и политика.-2003.-№10.- С.11-16; Чухвичев Д.В. Свобода личности и юридическая ответственность//Государство и право.-2005.-№3.-С.103-108 и др.
[8] Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность по советскому законодательству.-М.,1971.С.20
[9] Общая теория права. Курс лекций./ Под общ. ред. В.К. Бабаева. – Н. Новгород: Нижегородская ВШ МВД РФ,1993. С.462
[10] В.И.Ковалев. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации о материальной ответственности работников - М.: «За право военнослужащих», 2003.
[11] Кожевников С.Н. Правомерное поведение, правонарушения, юридическая ответственность: Учебно-методическое пособие по курсу «Общая теория права».-4-е изд., испр. и доп. - Н.Новгород: Издательство «Общество Интелсервис», 2006, С.104.
[12] Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. – М., ИНФРА-М, 2004. – С. 318.
[13] Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . – М.: Дело, 2003. – С. 289.
[14] Кодекс законов о труде 1922 года (с изменениями и дополнениями, опубликованными до 15 июня 1929 года) – М.: Вопросы труда. «Гострудиздат». – 1929 г.
[15] СЗ, 1929. - №42. – ст.367.
[16] СЗ, 1932. - №40. – ст.242.
[17] Известия НКТ, 1932. - №17-18.
[18] Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1973, N 39, ст. 825; 1974, N 30, ст. 806; 177, N 1, ст. 1; 1980, N 34, ст. 1063; 1982, N 47, ст. 1725; 1983, N 51, ст. 1782; 1985, N 4, ст. 117; 1986, N 23, ст. 636; 1987, N 29, ст. 1060; 1988, N 6, ст. 168, N 14, 395; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 2 апреля 1992 г., N 14, ст. 712.
[19] Федеральный закон от 7 июля 2003 г. N 126-ФЗ «О связи» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 14 июля 2003 г. - №28. - Ст. 2895.
[20] Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ «Об экологической экспертизе» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 27 ноября 1995 г.- №48. - Ст. 4556.
[21]СЗ РФ. 1998- № 2. Ст. 219.
[22] Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина и Е.Б. Хохлова. М.:Юристъ,2002. С. 458.
[23] «Свод законов СССР», т. 2, 1990 г., С. 67
[24] «Российская газета», N 224, 26.11.2002
[25] «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 12, 24.03.2003.
[26] «Российская газета», N 268, 29.11.2006.
[27] Юридический словарь. Том 2. (О-Я). – М. Государственое издательство юридической литературы. – 1956. – С.74.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19
