5
Содержание
Введение 2
1. Законодательство о государственном управлении 4
1.1 Источники законодательства о государственном управлении 4
1.2 Конституция Российской Федерации, федеральные законы, Указы и распоряжения Президента, Постановления и решения Правительства РФ 4
1.3 Иные нормативные правовые акты о государственном управлении 13
1.4 Проблемы государственного управления в основных законах субъектов РФ 14
2. Правовое регулирование федерального государственного управления 20
2.1 Что такое федеральное государственное управление и где оно происходит 20
2.2 Недостатки правового регулирования и пути их устранения 21
2.3 Субсидиарное регулирование государственного управления трудовым законодательством 26
3. Правовое регулирование государственного управления в субъектах Российской Федерации 28
4. Правовое регулирование специальных видов государственной службы 33
4.1 Специальные виды государственного управления и федеральные законы 33
4.2 Другие нормативные правовые акты о специальных видах государственного управления 37
4.3 Проблемы и перспективы государственного управления 38
Заключение 40
Список литературы 42
Введение
Организующая деятельность государства охватывает разнообразные сферы жизнедеятельности общества, поэтому государственное управление регулируется нормами законодательства РФ.
Направленность деятельности государственных служащих на обслуживание населения порождают не только административные, но и гражданские правоотношения. Помимо устанавливаемых специальных социальных гарантий для государственных служащих, в связи со специфичностью их деятельности, на них распространяются и социальные гарантии, предусмотренные для всего населения. Государственное управление является комплексным правовым институтом и регулируется законодательством Российской Федерации.
Актуальность изучения темы «правовое регулирование государственного управления» заключается в изучении законодательства государственного управления РФ, т.е. Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Законов субъектов РФ, Постановления и решения Президента РФ и иных нормативно - правовых актов регулирующих правовое положение.
Целью курсовой работы является рассмотрение правового регулирования государственного управления.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
1. Изучение источников законодательство о государственном управлении
2. Рассмотрение Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, Законов субъектов РФ, Постановления и решения Президента РФ и иных нормативно - правовых актов регулирующих правовое положение.
3. Изучение недостатков правового регулирования и пути их устранения
4. Рассмотрение специальных видов государственного управления, федеральных законов и других нормативно правовых актов о специальных видах государственного управления.
1. Законодательство о государственном управлении
1.1 Источники законодательства о государственном управлении
Законодательство о государственной службе Российской Федерации образуют нормативные правовые акты, регулирующие ее организацию и правовое положение государственных служащих -- условия и порядок их работы, права и виды поощрения, обязанности и ответственность, прекращение ими государственной службы и т. п.
Каковы основные источники этого законодательства? Они перечислены в Федеральном законе “Об основах государственной службы Российской Федерации” от 31 июля 1995 г. (ст. 4 п.1) Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации” от 31 июля 1995 г.. Разумеется, и сам этот закон является одним из главных ее источников. Прежде чем мы займемся их перечислением и комментариями, напомним, что любое законодательство представляет собой систему, а в нашем случае это система двухуровневая. Первый из уровней -- федеральный. Здесь речь идет о Конституции РФ, Законе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ. Второй уровень -- законодательство субъектов Федерации -- их конституции, законы, уставы и т. п. Соотношение всех этих актов наглядно представлено на прилагаемой схеме1. Все это законодательство имеет конституционное происхождение.
Теперь обратимся к конкретным источникам и прежде всего к Конституции РФ.
1.2 Конституция Российской Федерации, Федеральные законы, Указы и распоряжения Президента, Постановления и решения Правительства РФ
Конституция Российской Федерации
Естественно, мы не найдем в ней конкретного регламента госслужбы, но увидим целый ряд положений, закладывающих ее основы (как, впрочем, и основы многих других сторон нашей жизни). В этом и состоит ее задача - не случайно ведь Конституция называется Основным законом. Без каких же ее положений даже идеально внутренне организованная госслужба не может существовать заключаются в следующем:
Верховенство Конституции РФ и федеральных законов на всей территории Российской Федерации (ст. 4 ч. 2);
Единство системы государственной власти, разграничение предметов ведения между РФ и ее субъектами (ст. 5 ч. 3).
Схема 1.
Приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие (ст.18).
Обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ст. 2).
Разделение законодательной, исполнительной и судебной власти (ст. 10).
Равный доступ граждан к государственной службе (ст. 32 ч. 4).
Некоторые обязанности всех должностных лиц (ст. 24 ч. 2, ст. 41 ч. 3, ст. 46 ч. 2 и др.) Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации” от 31 июля 1995 г..
«Как же так? Ведь государственная служба предполагает целый ряд правоограничений для состоящих на ней лиц. Не противоречит ли это Конституции?» Нет, ибо ст. 55 указывает, что такое ограничение прав допускается, но только по федеральному закону.
В связи с этим нужно отметить что. Решительно повернув к демократическим формам общественной жизни, мы претендуем на статус правового государства. Но тогда особенно важна защита прав человека, в частности госслужащего, учитывая к тому же ограничения его прав. К чести наших законодателей надо сказать, что они понимают принципиальную важность такой защиты и предусмотрели это в Основном законе страны. Ст. 42 п. 2 Конституции РФ «Конституция Российской Федерации», М., «Новая школа», 1995 г. прямо говорит о возможности обжалования в суд решений и действий (или без действия) органов государственной власти и должностных лиц. Но почему же ни здесь, ни в Законе РФ об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан, нет конкретного перечня таких действий и решений? Потому что даже самое подробное их перечисление не может быть полным, а значит, будет ограниченным. Закон же исходит из того, что в таком вопросе не может быть ограничений.
Мы упоминали о двухуровневой системе госслужбы, но в Конституции РФ об этом ничего не сказано. Конечно, всего предусмотреть невозможно, но в ст. 77 п. «т» установлено, что федеральная государственная служба находится в ведении Российской Федерации. Ну а раз это так, то здесь как бы косвенно закрепляется, что госслужба субъектов РФ находится в их ведении. Предусмотрено и совместное ведение Федерации и ее субъектов -- в нем находятся кадры судебных и правоохранительных органов, адвокатура и нотариат (ст. 72 ч. 1 п. «л»).
Таким же образом применительно к госслужбе можно разобрать и другие положения Основного закона. Но уже из сказанного видно, что в Конституцию как источник законодательства о госслужбе заложен подход к ней не изнутри, а из вне, с более высокого, общегосударственного уровня. Государственная служба предстает здесь как цельное нерасчлененное явление, как один из множества других аспектов общественной жизни, которые подлежат конституционному регулированию. Здесь заложены основы не только самой госслужбы, но и законодательства о ней, а также их последующего развития.
Федеральные законы
Продолжим наш путь по иерархической лестнице законодательства о госслужбе. В ст. 4 п. 1 Закона Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации” от 31 июля 1995 г. от 31 июля 1995 г. среди следующих по значению после Федеральной Конституции источников этого законодательства указаны законы. Сейчас поговорим о федеральных законах.
Если же мы упомянули об иерархической лестнице, то сразу скажем, что федеральное законодательство также занимает на ней две ступеньки, т. е. включает акты двух уровней. Сразу отметим, что юридически, как законы, они равноправны, но по степени обобщения иерархичны. На верхней ступени стоит базовый Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации”, устанавливающий правовые основы как самой госслужбы, так и положения ее служащих. Нижняя ступень занята тем, что юристы называют «иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». Должны бы тут быть и конкретные федеральные законы, но правда в том, что таковых пока не существует…
А между тем Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации» (далее -- Закон о госслужбе) является базовым, т. е. содержит основы (начала) всех иных законодательных актов по этой проблематике. Но в отличие от Конституции РФ он еще и регулирует весь комплекс наиболее существенных проблем государственной службы изнутри, другими словами, устанавливает конкретные принципы ее организации и правового положения госслужащих.
И все же он остается базой без адекватной «надстройки», что означает массу в полной мере не реализованных возможностей и вполне реализованных злоупотреблений... Это особенно тревожит потому, что ряд положений Закона имеет рамочный характер, а такие положения просто требуют конкретизации. И еще потому, что уж важные возможности, заложенные в базовом законе, слишком долго ожидают своей разработки. Это возможности поставить пределы бюрократизму, коррупции, произволу центрального и местного чиновничества, практике подбора кадров по принципу личной преданности. Благодаря этому Закону можно повысить требования к государственным служащим, исполнению ими своих обязанностей и обеспечить их правовую и социальную защищенность.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
