Из календарного фонда чд вычитают число чд неявок в связи с праздниками и выходными днями, в связи с очередным отпусками, а полученная величина, т.е. максимально возможный фонд раб-х чд, умножается на устан-ю для данного П продолжит-ть раб. дня. Основной частью баланса является его правая сторона, отраж-щая расход раб- го времени. В этой части выделяют три раздела: 1. Рабочее время, использ-е на пр-ве, т.е. фактич. отраб-е чч. 2. Рабочее время, неиспольз. на пр-ве по ув. причинам. 3. Потери рабочего времени.
Если дальнейшая расшифровка не производится, то такой баланс, составлен по сокращенной схеме, если же произв-ся более детальное раскрытие каждого раздела баланса, то мы получает баланс рабочего времени по полной схеме. Рекомендуется такая детализация.
Баланс рабочего времени по полной схеме. 1. Рабочее время, использованное на производстве:
1) по прямому назначению;
2) не по прямому назначению: а) в связи с переходом раб-х на более легкую работу по сост. здоровья; б) в порядке исп-я раб.с. при внутрисменных простоях; 2. Рабочее время, использование на пр-ве по ув. причинам:
1) болезни и отпуска по беременности, в связи с родами: а) учтенные в чч; б) учтенные в чд;
2) время, предоставленное матерям для кормления грудных детей;
3) выполнение гос. обяз-тей: а) учтенные в чч; б) учтенные в чд;
4) установленное зак-вом сокращение прод-ти раб. дня. 3. Потери рабочего времени:
1) простои раб. силы: а) целодневные; б) внутрисменные;
2) нарушения трудовой дисциплины: а) прогулы; б) опоздания на р-ту, преждевременные уходы с р-ты;
3) с разрешения администрации: а) неявки целодневные; б) несвоевременный приход на р-ту, преждевременный уход с р-ты.
По каждому разделу подводятся итоги, а также по всему балансу. Кроме того указ. время отработанное сверхурочно. В правой части по каждому пункту указ- тся общий фактич. расход рабочего времени (чч), а также расход раб-го времени в расчете на одного рабочего в чч. Если приводятся данные за два периода, то они сравниваются и подводятся итоги по экономии или перерасходе раб-го времени.
Тема7: Показатели использования рабочих мест
Для хар-ки исп-я раб. мест вычисл-ся коэф-т сменности. Он равен отношению общего числа отработ-го за отчет. период чд во всех сменах, к числу чд отраб-х в наиболее заполненной смене. Показывает сколько раз за кажд. сутки в среднем исп-ся р. место.
ЗАДАЧА.
Пример №6: 1 смена – 14000 чд 2 смена – 12000 чд 3 смена – 9000 [pic]
т.е. каждое р. место было занято в течении 2,5 смен. Коэф-т не м.б. больше кол-ва смен на П. При сравнении коэф-т сменности с установленным по режиму числом смен получаем коэффициент использования сменного режима: [pic] Коэф-т непрерывности равен отношению числа раб-х, работающих в наиболее заполненной смене к числу рабочих мест. За месяц коэф-т непрерывности м.б. выражен отношением числа чд, отработанных в наибольшей смене к произведению числа раб. мест и числа дней работы цеха или П.
Тема 8: Основные показатели статистики условий и охраны труда.
Статистика производственного травматизма. От условий в которых трудится человек в организационной системе зависит не только производительность и эффективность труда, но и его здоровье, настроение, жизненный тонус. Условия труда – факторы, оказывающие влияние на здоровье и работоспособность человека, участвующего в производственном процессе. Они разнообразны, кажд. из них находит отражение в статистических показателях. В виду их большого кол-ва, показ-ли сводят в группы: 1. Производственно-технические. хар-т показ-ли оснащенности пр-ва техникой и ср-ми безопасного труда и организ-и труда. Основные пр-но-технические показ-ли: - затраты на внедрение мероприятий по новой технике; - кол-во новых и модернизированных машин; - кол-во мех-ных и автомат-ных поточных линий, автомат. сист упр-я; - энерго- и электро- вооруженность; 2. Санитарно-гигиенические.
Это показатели: влажности, чистоты, температуры в производственных помещениях, освещенности р. мест, шума, вибрации, озеленения, исп-я музыки, обеспеченности водопроводом, вентиляции, питьевой водой, бытовыми помещениями, медпунктами. 3. Общие условия труда.
К показателям общих условий труда относятся кол-во буфетов, душевых, столовых, наличие медпунктов и т.д., профилакториев, столов заказа, зон отдыха.
Учитывая уровень отдельных показателей произв-техн условий, каждый участок П м. отнести к производству либо с нормальными, либо с тяжелыми и вредными, либо с особо тяжелыми условиями труда. Улучшение условий труда базируется на системе охраны труда. Охрана труда – система гос мероприятий эк-го и технического, санитарно- гигиенич-го и правового хар-ра, кот. обесп-т для жизни и здоровья трудящихся условия выполнения работ. Она обеспечивается путем установления для рабочих и служащих р. недели, кот. не могут превышать 41 часа, а также сокращенной продолжительности смен в ночное время, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, еженедельного отдыха, системой льгот для женщин и подростков и для рабочих занятых на вредных производствах (молоко, преждевременная пенсия…) Целями охраны труда служат совершенствование на пр-ве техники безопасности, произв-ной санитарии. При изучении охраны труда статистика включает показатели выполнения плана внедрения мероприятий по охране труда, обеспеченности работников необходимой спецодеждой, спецпитанием, защитными приспособлениями.
Условия труда отражаются на уровне произв-го травматизма и проф. заболеваемости. Причины произв-го травматизма: - неисправность обор-я, его конструктивные недостатки; - нарушение технологии; - недостаточная мех-ция; - нарушение правил техники безопасности; - отсутствие средств индивидуальной защиты; - нарушение трудовой дисциплины;
Статист. учет произв-го травматизма ведется на всех П, учитывается число пострадавших с выделением тех, кто потерял трудоспособность более чем на три дня. Учитывается общее число дней нетрудоспособности. А также число чд по тем, кто потерял трудоспособность до трех дней. На основании этих данных вычисляется коэф-ты частоты травматизма и тяжести последствий полученных травм. Коэф-т частоты травматизма показывает, сколько пострадавших приходится за период на каждою тысячу среднесписочной численности работающих. Он находится делением числа пострадавших при несчастных случаях на среднесписочное число работающих умножением на 1000. [pic]
Коэф-т тяжести последствий полученных травм показывает, сколько чд теряется в среднем из-за первого несчастного случая. Для его определения число чд нетрудоспособности следует разделить на кол-во несчастных случаев. [pic]
Используются показатели, отражающие число чд нетрудоспособности на каждую тысячу среднесписочной численности работающих. Кроме того рассчитывают долю потерь рабочего времени в связи с травмами в общей величине потерь рабочего времени. Количество продукции недоданной П в связи со случаями травматизма.
Тема 9: Прогнозирование объемом трудовых ресурсов.
Численность ТР постоянно изменяется под влиянием естественного и мех-го движения. Естественное движение ТР обусловлено вступлением населения в рабочий возраст и выбытия из него. Мех-кое движение ТР обусловлено территориальным перемещением населения. Для сравнения изменения таких явлений исп-т относит-е показатели или коэф-ты естественного пополнения и естественного выбытия ТР. Они показ-т сколько в среднем сост-т естественное пополнение и выбытие ТР в расчете на тысячу лиц средней их числ-ти. [pic] [pic] Разность между объемами прибыли и выбытия ТР показывает абсолютную величину, на кот. изменилась числ-ть ТР ща счет их естественного движения. Коэф-т естественного прироста хар-т рез-т естественного движения ТР:
[pic]
Мех-кое движение ТР, их миграция внешняя или внутренняя. Она исчисляется так:
Коэф-т механического выбытия определяется так:
Общую хар-ку движения ТР м. вычислить, используя коэффициент общего прироста ТР. [pic]
Полученные данные о динамике и движении ТР являются основанием для выявления соотв-я закономерностей и тенденций и для перспективных расчетов. При этом важно опред-ть наиболее вероятные значения коэф-тов движения ТР на перспективу, используя метод экстраполяции так и зависимость этих показателей от перспектив соц-экон. развития. Прогнозируемая численность ТР на период длительностью n-лет опред-ся: [pic], где [pic] - трудовые ресурсы через n-лет [pic]- числ-ть ТР в первоначальный период [pic]- вероятное значение коэф-та общего прироста ТР на n-ный период
При опред-и числ-ти ТР на перспективу исп-тся методы демографической статистики. При этом сначала на перспективу опред-ся числ-ть населения, а затем умножается на долю ТР в числ-ти населения: [pic], где [pic]- числ-ть населения на исходную дату [pic]- коэф-т общего прироста населения d – вероятная в перспективе доля ТР в числ-ти населения, она опред-ся с учетом тенденции развития.
Часть 2: Статистика производительности труда.
Производительность труда хар-т исп-е р.с. выраженную в общем случае кол-вом потребительских ст-тей, создаваемых в ед. р. времени или удельными затратами раб-го времени на создание ед. потреб. ст-ти. Статистика произв- ти труда решает задачи анализа уровня и динамики произв-ти труда и вып-ния плана по росту произв-ти труда в разрезе отдельных произв-х ед-ц, отраслей и по нар хоз-ву в целом. Ур-нь пр-ти труда хар-ся показателями выработки (w) и трудоемкости (t). Выработка – среднее кол-во продукции произведенной в ед. раб-го времени. Она измеряется соотношением общего объема вып-ной продукции к затратам труда на ее пр-во. Выр-ка хар-т эф-ть использования р.с. Поэтому показатель выработки служит основной хар-кой уровня произв-ти труда в стат. отчетности. Обратной хар-кой ур-ня произв-ти труда служит трудоемкость продукции, кот. равна отношению общих затрат труда на кол-во выпущенной продукции: t = T/q Трудоемкость хар-т затраты труда на ед. продукции. В виде норматива разработанного на основе фактич. данных с соотв. корректировкой. Трудоемкость исп-ся при планир-нии необх-х затрат на пр-во заданного кол-ва продукции. Кроме того трудоемкость исп-ся как соизмеритель разнородных изделий для расчета общего объема продукции в тр. выражении. Общие фактич. затраты труда Т, кот. исп-т для расчета выр-ки и трудоемкости выражаются в чч, чд или с помощью среднеспис. числ-ти р-ков. В зависимости от методы учета продукции различают показатели произв-ти труда: V натуральные; V условно-натуральные; V стоимостные; V трудовые. Натуральные показ-ли выр-ки наиболее точно соответ. содержанию категорий труда. Они отражают эф-ть конкретного труда при произ-ве конкрет. вида продуктов труда. Чтобы опред-ть ур-нь выр-ки (w) нужно поделить кол-во продукции q выраженное в соотв. натур-х ед-цах на общее кол-во затраченного труда Т. w = q/T Натур. показ-ли исп-т в добывающей, обрабатывающей пром-ти, при хар-ке отд. видов работ в строит-ве, трансп-ном и сх и при анализе вып-я норм выработки группами раб-х, выполняющих одинаковые операции. При производстве разнородной продукции натуральные показатели не могут б. исп-ны для обобщения ур-ня и динамики произв-ти труда. Если сравниваются П, выпускающие одинаковую продукцию, различающиеся по полноте цикла произв-ва, то натуральные показ-ли произв-ти труда оказываются несопоставимыми. Переход на выпуск одноименных изделий повышенного кач-ва при одинаковом объема произ-ва не отражается на натур-х показ-лях произв-ти труда. Расширению возм-тей показ-лей произв-ти труда получается при исполь-и условно натурального измерения продукции. Динамику произв-ти труда и выполнения плана по произв-ти труда изучают с помощью индексного метода. При анализе динамики произв-ти труда фактически достигнутый ур-нь выработки в отч. периоде сравнивается с выработкой в базисный период. Наиболее частым объектом анализа производительности труда явл. П или группы П. В этом случае затраты труда отражаются среднесписочной числ-тью р-ков или р-чих. Если W1 и W0 есть средняя выработка в отч. и баз. периоде, то по конкретное ед. наблюдения изменение произв-ти труда показывают индивид-е индексы динамики выработки, т.е: [pic] Для П, выпускающих одинаковую продукцию общие индексы динамики произв-ти труда в натур. выражении в форме индекса средних величин. Численность р-ков на изучаемых П не одинакова, поэтому ср. выр-ка за период опред. по формуле среднеарифметической взвешенной: [pic] Индексы произв-ти труда переменного состава отражают динамику ср. выр-ки по группе П в отчетном периоде по сравнению с базисным. И только тогда мы сможем записать индекс переменного состава: [pic]
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
