3.2.4 Информационные объекты предметной области
Информационный объект - это отображение некоторой сущности. Информационный объект определяется рядом качественных и количественных характеристик, которые представлены соответствующими реквизитами-признаками и реквизитами-основаниями.
Сгруппируем все реквизиты, одинаково зависящие от ключевых и объединим их с ключевыми в соответствующие информационные объекты (табл. 8).
Условные обозначения типов данных: N - числовой;
D - дата;
S - строковый.
Таблица 8. Информационные объекты предметной области и их реквизитный состав
Имя ИО, в кот. входит реквизит
Наименование реквизита
Имя реквизита в ИЛМ
Тип
Признак ключа
SpravObr
Образование
Код образования
Obr
KodObr
S
N
*
SpravProf
Профессия
Код профессии
Prof
KodProf
SpravAzika
Язык
Код языка
Azik
KodAzik
SpravNagrad
Награда
Код награды
Nagrad
KodNagrad
SpravVidNar
Вид нарушения
Код вида нарушения
VidNar
KodVidNar
SpravNar
Нарушение
Код нарушения
Nar
KodNar
LichKart
Номер карточки
Ф.И.О.
Дата рождения
Дата начала общего стажа
Семейное положение
Дети (количество)
Вид пенсии
Пенсионный страховой №
Адресс
Телефон
Дата поступления
Паспорт (серия, №)
Паспорт (кем выдан)
Подразделение
Табельный номер
NomK
FIO
Drogd
DateObStag
Semia
Dety
VidPens
№PS
Adress
Tel
DatePost
PasportSer
PasportVid
Podrazd
Tab №
D
Obrazov
Форма обучения
Учебное заведение
Адрес учебного заведения
Серия, № диплома
Дата выдачи диплома
Специальность
Учёба в настоящее время
FormObuch
UchZav
AdressUZ
№Dipl
DateDipl
Spec
Ucheba
Peremezhen
Признак «откуда»
Признак «куда»
Дата приказа
Номер приказа
Дата назначения
Код профессии (должности)
Разряд
Оклад
Система оплаты
Условия труда
Длительность рабочего дня
Категория
Трудовой договор
Дата окончания договора
Otcuda
Kuda
DatePrikaz
№Prikaz
Data Naz
Razrad
Oklad
SistOpl
UslTrud
Dlit
Kategor
TrudDog
DateOffDog
TrudBook
Дата начала работы
Дата окончания работы
Прежнее место работы
DateNach
Date Off
OldRabot
BoohRekviz
ИНН
Плановый аванс
Персональная надбавка
Срок действия надбавки
Шифр налога (дети)
Страховка
Дата изменения страховки
INN
Avans
Nadbavka
SrokNadbavka
Nalog
Strah
DateIzmStrah
VoinskUchot
Группа воинского учёта
Категория воинского учёта
Вид воинского учёта
Состав воинского учёта
Воинское звание
Военно-учетная специальность
Годность к воинской службе
Номер спецучёта
Дата начала службы в ВС
Конец службы в ВС
Дата снятия с учёта
GrupVU
KategorVU
VidVU
SostavVU
Zvanie
VUSpec
Godnost
№SpecU
DateOnVS
DateOffVS
DateSnat
Uvolnen
Дата приказа на увольнение
Дата увольнения
Основание
Дата окончания трудового договора
Дата отработки
DatePrikazUv
№PrikazUv
DateUv
Osnova
DateOtr
Otpusk
Начало рабочего периода
Окончание рабочего периода
Вид отпуска
Длительность отпуска
Начало отпуска
Окончание отпуска
Дата записки о предоставлении отпуска
Номер записки
OnPeriod
OffPeriod
VidOtpusk
DlitOtpusk
OnOtpusk
OffOtpusk
DateZapisk
№Zapisk
Дата
DateNagrad
DrAziki
Степень владения
StepVlad
Имя
Пол
Учреждение
DateRogdD
Name
Pol
Uchregden
Narushen
Дата нарушения
Дата приказа о взыскании
Вид взыскания
Взыскание
DateNar
DatePrikazVz
№Vz
VidVz
Vz
3.2.5 Связи информационных объектов
При проектировании реляционных баз данных структурные связи устанавливаются между информационными объектами независимо от того, имеется ли между ними функциональная связь. Структурные связи устанавливаются для обеспечения всевозможных запросов пользователя.
Определим главные и подчиненные информационные объекты во всех связях между ними. Выявленные связи представлены в табл. 9.
Таблица 9. Структурные связи информационных объектов
Ключи связи
Главный ИО
Подчиненный ИО
Тип связи
1:N
SprafProf
3.3 Блок-схема алгоритма работы ЭИС
Алгоритм представляет из себя четко определенную последовательность действий, которые необходимо выполнить над исходной информацией для решения поставленной задачи.
Алгоритм программной модели является основанием для создания программистами физической модели БД «Управление персоналом».
Заключение
В ходе разработки данного проекта был проведен подробный анализ предметной области. В результате была выявлена необходимость автоматизации процесса планирования и управления персонала, что повлекло за собой разработку автоматизированной информационной системы управления персонала на НПО Сатурн, предприятии производящим ГТД.
В аналитической части курсовой работы были описаны требования к разрабатываемой системе и обоснован выбор программного и технического обеспечения для реализации задачи.
В проектной части работы для проектируемой АС были разработаны: модель предметной области «сущность - связь», информационно - логическая модель в канонической форме и логическая структура реляционной базы данных. Данная работа выполнена в соответствии с методическими указаниями по выполнению курсовой работы.
На основе разработанной логической структуры и программного алгоритма, с учётом требований к системе, перечисленных в ТЗ, можно реализовать физическую модель БД «Управление персоналом», т.е. создать её с помощью рекомендованной в ТЗ СУБД в программном виде.
Особое внимание при этом следует уделить выбору интерфейса, который одновременно должен быть максимально удобным для пользователей и соответствовать логической структуре БД «Управление персоналом».
Список использованной литературы
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. - 400 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - 384 с.
3. Информационные системы в экономике: Учебник/под ред. проф. В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика, 1996.
4. Карминский А.М., Нестеров П.В. Информатизация бизнеса. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 416 с.: ил.
5. Подольский В.И. Информационные системы бухгалтерского учета. - М: Аудит, ЮНИТИ, 1998.
6. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 6-е изд., перераб. и доп. - М.:Экономика, 1988. - 239 с.
7. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
8. Универсальная электронная справочная система правовой информационной поддержки «Консультант+»
9. Экономическая информатика. Учебник для вузов / Под ред. д.э.н., проф. В.В. Евдокимова. - СПб: Питер, 1997. - 592
10. www.npo-saturn.ru
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10