65.Коллективный договор. КД-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемый коллективом работников и работодателей в их представительстве. В КД могут находить выражения условия о формах, системах и размерах оплаты труда, о занятости, переобучении и освобождении работников, о рабочем времени, времени отдыха, о соц.обеспечении работников, о соблюдении их интересов при приватизации организации, условия КД не должны ухудшать условия работников по сравнению с законными условиями.
66.Трудовой договор: понятие, срок, порядок заключения. Трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника, определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива. Только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда. При этом отличительными специфическими признаками трудового договора являются следующие: а) его предметом является личное выполнение трудовой функции;б) выполнение работы определенного рода; в) подчинение работника в процессе выполнения трудовой функции правилам внутреннего трудового распорядка; г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже гарантированного минимума, установленного на федеральном уровне.
Различают два вида условий трудового договора: 1) производные, установленные законодательством. О производных условиях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона и договора обязательны для выполнения; 2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь делятся на необходимые и дополнительные (факультативные). Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий. К необходимым условиям трудового договора (контракта) относятся: а) о месте работы;б) о трудовой функции, которую работник будет выполнять, т. е. специальности, должности, квалификации, совмещении профессий;в) об условиях оплаты труда. При заключении срочного трудового договора — срок его действия. Стороны трудового договора (контракта) помимо необходимых могут устанавливать и дополнительные условия.
|9.Источники права: понятие, виды, источники их опубликования. Источники (формы) права — это способ внешнего выражения и закрепления воли.
Вне существующих форм право не может реализовываться. Реализация воли государства возможна только в случае ее выражения в определенных источниках. Посредством этих форм государство закрепляет правила поведения людей, устанавливает их права и обязанности, обеспечивает защиту прав и свобод граждан, осуществляет контроль за соблюдением норм права. Норма права — это способ существования права. В источниках права находят свое выражение юридические нормы. Нормы права, закрепленные в юридических документах, приобретают формальную определенность. Источниками права являются изданные в определенном порядке документы, имеющие государственно- властный характер. Реализация этих документов обеспечивается государственным принуждением. Правовой системе каждого государства присуща собственная система источников права, которая обусловлена историческими особенностями становления и развития государственности, системой государственных органов, национальными традициями, уровнем политической и правовой культуры. Виды источников права меняются. Так, с введением в Российской Федерации поста Президента РФ появились такие источники права, как указы Президента. Следствием развития федеративных отношений, повышения статуса отдельных территорий до уровня субъекта федерации, активизация их правотворческой деятельности явились уставы и законы краев, областей, городов федерального значения и автономных образований. Основными источниками права являются: правовой обычай; юридический прецедент; нормативно-правовой акт; нормативный договор.
10.Действие законов во времени, в пространстве и по кругу лиц. 11.Понятие, функции и значение гражданского права. Гражданское право – отрасль права, совокупность норм которого установлено и гарантировано государством и направлено на регулирование имущественных, лично-неимущественных и смешанных отношений. Функция гражданского права - регулятивная функция, направленная на создание нормальных условии для функционирования и развития экономики; - охранительная функция, направленная на защиту гражданских прав от нарушений. Охранительная функция гражданского права носит преимущественно компенсационный (восстановительный) характер - воспитательная функция, т.е. регламентирование, установление через правовые нормы определенного поведения участников гражданско-правовых отношений через правовые акты правоприменительных органов) Значение гражданского права очень велико-оно регулирует товарно-денежные отн-ия(сделки, договоры), а также отношения, связанные с причинением вреда (ущерба), выполнения работ, указания различных услуг, наследственные отношения и др. 12.Предмет и методы гражданского права. Предмет гражданского права - это те общественные отношения, которые оно регулирует. Эти отношения делятся на: 1. Имущественные отношения, то есть отношения между людьми по поводу материальных благ, которые включают в себя: отношения статики, то есть отношения, связанные с нахождением материальных благ у определенного лица (право собственности, ограниченные вещные права); отношения динамики, то есть связанные с переходом материальных благ от одного лица к другому (обязательственное право, наследование). Термин "имущество" имеет в гражданском праве три значения: - совокупность вещей; - совокупность не только вещей, но и имущественных прав требования (например, денежных вкладов в банке); - совокупность вещей, имущественных прав и обязанностей. 2. Личные неимущественные отношения - отношения, возникающие между людьми по поводу нематериальных благ и не имеющие экономического содержания, независимо от степени связанности с имущественными отношениями: • личные неимущественные отношения, связанные с имущественными (например, возникающие по поводу авторства на произведения науки, литературы и искусства). В этом случае имущественные отношения производны от неимущественных (например, право автора на вознаграждение); • личные неимущественные отношения, не связанные с имущественными (например, защита чести, достоинства и деловой репутации). 3. Метод гражданского права Метод правового регулирования - это совокупность приемов, средств, способов, посредством которых право воздействует на общественные отношения, упорядочивая, регулируя и защищая их. Гражданско-правовой метод является дозволительным и имеет следующие отличительные черты: 1. Юридическое равенство сторон, то есть равенство их правового положения, которое проявляется в признании равенства всех форм собственности, самостоятельном создании хозяйственных связей, в идентичных мерах гражданско-правовой ответственности. 2. Автономия воли сторон. В большинстве случаев гражданские права и обязанности возникают в силу двустороннего волевого акта (договора). Сторонам представлена возможность полностью (или в известной мере) самостоятельно регулировать свои отношения. Часто закон устанавливает только общие рамки таких отношений либо предоставляет сторонам несколько способов регулирования их отношений на выбор. Постороннее вмешательство в частную жизнь допускается только в случаях, определенных законом. 3. Имущественная самостоятельность сторон. Участники гражданского оборота выступают в качестве обладателей обособленного имущества, которым они участвуют в обороте и отвечают по обязательствам. 4. Защита гражданских прав преимущественно в судебном порядке, если стороны самостоятельно не смогли разрешить спорные вопросы; в установленных законом случаях защита гражданских прав производится и в административном порядке. 5. Имущественный характер гражданско-правовой ответственности. Объектом взыскания в этом случае является имущество, а не личность должника. Гражданско-правовая ответственность носит по общему правилу компенсационный характер.
13.Принцип гражданского права. Принципы гражданского права - это закрепленные в правовых актах общеобязательные положения, идеи, начала, которые пронизывают все гражданское право, выражают тенденции развития и потребности общества и характеризуют гражданское право в целом. Выделяют следующие принципы гражданского права: * юридическое равенство участников; * неприкосновенность собственности, принудительное отчуждение которой допускается только в установленных законом случаях; * недопустимость произвольного вмешательства в частные дела; этот принцип в основном ориентирован на защиту от действий публичной власти; * свобода договора: лицо самостоятельно выбирает партнера по договору, стороны свободны при заключении договора и определении его условий; * принцип диспозитивности (то есть самостоятельности и инициативы) в реализации своих прав и несении риска от участия в гражданском обороте; * принцип беспрепятственного осуществления гражданских прав, их восстановления и защиты; * недопустимость злоупотребления правом, в частности действий, осуществляемых исключительно с намерением причинить вред другому лицу.
14. Источники гражданского права. 1. Источники гражданского права - это формы выражения гражданско-правовых норм. Гражданское законодательство находится в исключительном ведении Российской Федерации. 2. Виды источников гражданского права: • Конституция Российской Федерации и гражданское законодательство: Гражданский кодекс Российской Федерации и иные принятые в соответствии с ним федеральные законы; • иные нормативные акты: указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации; • ведомственные нормативные акты; • нормативные акты СССР и Российской Федерации (РСФСР), принятые до введения в действие Гражданского кодекса Российской Федерации; • обычаи делового оборота, то есть сложившиеся и широко применяемые в какой- либо области предпринимательской деятельности правила поведения, не предусмотренные законодательством; • нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 3. Принятие и вступление в силу гражданского законодательства и подзаконных актов. Дата принятия федерального закона - день принятия его Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации. Федеральные законы подлежат официальному опубликованию в "Российской газете" и "Собрании законодательства Российской Федерации" в течение 7 дней после их подписания Президентом Российской Федерации. Они вступают в действие по истечении 10 дней после их официального опубликования, если иное не установлено самим законом. Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации подлежат опубликованию в тех же изданиях в течение 10 дней после их подписания. По общему правилу указанные акты вступают в действие по истечении 7 дней после их официального опубликования. Ведомственные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека, подлежат государственной регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации. Они вступают в действие по истечении 10 дней со дня их официального опубликования в газете "Российские вести" и в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти". В гражданском праве применяется аналогия закона и аналогия права. Аналогия закона - это применение к отношениям, прямо не урегулированным законодательством, соглашением сторон или обычаями делового оборота, норм, регулирующих сходные отношения. При отсутствии таких норм права и обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия нрава).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9
