Рефераты. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ




«К защите допускаю»

Кафедра трудового и уголовного права          

_________________ Т.Л. Янченко

«____»__________________ 2008 г.




КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

на тему «Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь»




Студент группы 50702з                              ___________    С.В. Селивончик

                (подпись)

Руководитель ст. преп. ТиУП                    ___________    Т.Л. Янченко

                               (подпись)







Минск 2008


МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Факультет Правоведения

Специальность Экономическое право

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

____________ Кондаревич О.С.

«__»___________ 2008 года


ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

по дисциплине «Трудовое право»

студенту Селивончику Сергею Владимировичу, группа № 50702з

1.                 Тема: «Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь».

2.                 Срок сдачи студентом законченной курсовой работы: 08 сентября 2008 года.

3.                 Исходные данные: 1. Киселев И.Я Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – Мн., 1998. – 537 с. 2. Кеник К.И. Индивидуальные трудовые споры. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр»; Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2007. 3. Мамонова З.А., Чернявская Г.А., Чумакова Т.Е. Трудовое право: Учеб.-метод. Комплекс. – Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 286 с.

Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный график

п/п

Наименование вопросов курсовой работы

Срок выполнения

1

Понятие и классификация трудовых споров

29.02.2008

2

Органы, рассматривающие трудовые споры

31.03.2008

3

Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС)

30.04.2008

4

Рассмотрение трудовых споров в суде

30.06.2008

5

Сроки рассмотрения трудовых споров в суде

30.07.2008

6

Трудовой арбитраж

21.08.2008

7

Исполнение решений по трудовым спорам

27.08.2008

8

Оформление курсовой работы

01.09.2008


         Руководитель ________________ Т.Л. Янченко

         Задание принял к исполнению _______________

                (подпись)

15 февраля 2008 г.





РЕФЕРАТ

курсовой работы Селивончика С.В.

«Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь»


Объем работы 25 с., в том числе 12 наим. лит.


Ключевые слова: истец, ответчик, Республиканский трудовой арбитраж, комиссия по трудовым спорам, работник, наниматель, суд, прокуратура.


В курсовой работе исследуется судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь, который включает в себя следующий порядок рассмотрения:

а)                 Понятие и классификация трудовых споров;

б)                Органы, рассматривающие трудовые споры;

в)                Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам;

г)                 Рассмотрение трудовых споров в суде;

д)                Трудовой арбитраж;

е)                 Исполнение решений по трудовым спорам.

Раскрыт судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь в рамках гражданского судопроизводства

В результате проведенного анализа сделаны следующие выводы:

а)                 КТС формируется на предприятии и в состав комиссии входит равное количество членов комиссии как с одной стороны, так и с другой.

б)                Суд, является самостоятельным органом и не ограничен решением КТС.

в)                Законодательством, рабочие освобождаются от уплаты госпошлины за подачу исковых заявлений, но наниматели не освобождены от уплаты.

г)                 Порядок рассмотрения дел, о трудовых спорах, в суде на основании Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь.

д)                Решения по трудовым спорам могут обжаловаться в вышестоящие инстанции.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                     

1.  ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ                

2.  ОРГАНЫ, РАССМАТРИВАЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ                

3.  РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ

 ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС                                                              

4.  РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ                             

5.  СРОКИ РАССМОТРЕНИЯТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ               

6.  ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ                                                                          

7.  ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ                    

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                              

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ                                       

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право – одна из базовых юридических дисциплин, занимающих важное место в повседневной жизни граждан Республики Беларусь.

Динамизм трудового права Республики Беларусь, обусловленный переходом к рыночной экономике, принятием нового Трудового кодекса Республики Беларусь, активизацией издания законов по ряду вопросов, регулирующих трудовые отношения и другими политическими, социально-экономическими и правовыми факторами.

Возникновение трудовых споров обусловлено как объективными, так и субъективными причинами. К объективным причинам можно отнести экономическое положение в государстве и конкретной организации. Переход к рыночной экономике обострил ситуацию во многих организациях, усугубил причины возникновения трудовых споров. Финансовые затруднения предприятий влекут несвоевременную и неполную выплату заработной платы, не предоставление работникам полагающихся гарантий и льгот. В связи с производственными, организационными и экономическими причинами наниматель должен производить кадровые перестановки, сокращения численности или штата работников, изменять содержание трудовой функции работника. Нарушения в этих условиях прав работника влечет обращения его в соответствующие органы за разрешением трудового спора и защитой своих трудовых прав.

Целью курсовой работы является ознакомление с процессуальным правом Республики Беларусь о порядке рассмотрения трудовых споров в судах Республики Беларусь.

Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:

-     рассмотреть основные теоретические аспекты, связанные с понятием трудового спора;

-     определить причины возникновения трудовых споров;

-     на основании законодательства о труде рассмотреть порядок судебного разбирательства по трудовым спорам;

-     изучить порядок обжалования решений по трудовым спорам в кассационные инстанции.

При выполнении курсовой работы предполагается изучить законодательную базу Республики Беларусь, которой руководствуются районный (городской) суды при рассмотрении трудовых споров.

Базой изучения материала послужили примеры рассмотрения трудовых споров в суде Заводского района г. Минска.


ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ


В юридической литературе понятие индивидуального трудового спора определяется либо как «спор (разногласие) между работником и нанимателем по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов, коллективного договора и других соглашений о труде», либо как «разногласия, возникающие на предприятиях, в учреждениях, организациях между работниками, с одной стороны, и нанимателем - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного и трудового договоров и других соглашений труде».

С названными выше определениями сразу нельзя согласиться,  известно, что возникновению трудовых споров предшествует какие-либо правонарушения, совершенные в сфере труда одной из сторон трудового правоотношения, они то и являются поводом дня возникновения спора.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.