Содержание
Введение_____________________________________________________________________________ 4
Глава 1. Основные направления государственной политики в области охраны труда 5
Глава 2. Требования охраны труда__________________________________________________ 7
2.1. Государственные нормативные требования охраны труда______________________________ 7
2.2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда_________ 7
2.3. Медицинские осмотры некоторых категорий работников______________________________ 10
2.4. Обязанности работника в области охраны труда_____________________________________ 11
2.5. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда______ 11
Глава 3. Организация охраны труда_______________________________________________ 13
3.1. Государственное управление охраной труда_________________________________________ 13
3.2. Служба охраны труда в организации________________________________________________ 13
3.3. Комитеты (комиссии) по охране труда______________________________________________ 14
Глава 4. Обеспечение прав работников на охрану труда__________________________ 15
4.1. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены____________ 15
4.2. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 16
4.3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты_________________________ 17
4.4. Выдача молока и лечебно-профилактического питания_______________________________ 18
4.5. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников____________ 18
4.6. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников____________ 19
4.7. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда_____________________ 19
4.8. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда___________________ 20
4.9. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету______________ 21
4.10. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве___________________ 22
4.11. Порядок расследования несчастных случаев на производстве________________________ 25
4.12. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет_ 29
4.13. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве________________________________________________________________________ 33
Практика суда_______________________________________________________________________ 34
Заключение_________________________________________________________________________ 38
Литература__________________________________________________________________________ 42
Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 1 ФЗ "Об основах охраны труда в РФ"). Эти мероприятия имеют своей целью создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. На практике под охраной труда нередко подразумевают технику безопасности, производственную санитарию и т.п. Такая позиция ошибочна. Охрана труда - это система мероприятий, где техника безопасности или гигиена труда являются ее составляющими.
Конституция РФ в главе "Основы конституционного строя" провозглашает, что в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии и иные гарантии социальной защиты.
Цель данной работы – рассмотреть положения охраны труда на предприятиях. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи: определить основные направления государственной политики в области охраны труда, требования охраны труда, организации труда, выявить обеспечение прав работников на охрану труда.
Теоретический материал дополнен практикой Верховного суда.
Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
· обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
· принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
· государственное управление охраной труда;
· государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
· содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
· расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;
· координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
· распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
· участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
· подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
· организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
· обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
· международное сотрудничество в области охраны труда;
· проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
· установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей[1].
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации[2].
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8