Составим предварительный график работы.

1.2. Обозначим   – число сотрудников, имеющих выходные в ПН т ВТ;  в ВТ, СР;  – СР, ЧТ;  – ЧТ, ПТ;  – ПТ, СБ; – СБ, ВС;  – ВС, ПН.

Согласно условиям задачи большего всего сотрудников должны работать в среду, значит, число отдыхающих  в этот день должно быть меньше всего. Например, возьмем ==5. Тогда ======7

Занесем значения Х во второй столбец таблицы.

1.3. Введем индексы выхода на работу в остальные столбцы, где, если это “1” –рабочий день, a “0” – выходной день.

1.4. Рассчитаем число выходов на работу каждый день. Для расчета числа выходов в ПН нужно перемножить и сложить значения столбца Х столбца ПН. И так далее.

1.5. Рассчитываем целевую функцию задачи – фонд зарплаты за неделю.

Z=BK

Где В – зарплата сотрудника за день, а К – число выходов на работу за неделю.

К=31+33+35+33+31+31+31=225

Z=225230=51750 рублей

На модель накладываются следующие ограничения:

1)     переменные Х не отрицательные.

2)     Х – целые

3)     Количество выходящих на работу по графику не может быть меньше требуемого числа сотрудников.