|
|
|
4,44 |
||||
|
|
ИТОГО МАТЕРИАЛОВ |
|
|
|
214,46 |
|
|
|
Покупные комплектующие |
|
|
|
|
|
|
11 |
Болт 41143 |
крепление, сборка |
шт |
9 |
0,57 |
5,13 |
|
12 |
Гайка закладная |
крепление, сборка |
шт |
2 |
0,86 |
1,72 |
|
13 |
Гайка М8 |
крепление, сборка |
шт |
4 |
0,26 |
1,04 |
|
14 |
Спецгайка |
крепление, сборка |
шт |
3 |
0,86 |
2,58 |
|
15 |
Шурупы |
крепление, сборка |
кг |
0,03 |
16,83 |
0,50 |
|
16 |
Скрепка мебельная |
крепление покрытия |
шт |
122 |
0,01 |
1,22 |
|
|
Итого покупных комплектующих |
|
|
|
12,19 |
|
3.2. Численность работников предприятия и заработная плата
Расчет заработной платы будем производить на основе месячных показателей. РСиС (руководители, специалисты и служащие) получают заработную плату в виде оклада. Заработная плата рабочих рассчитывается на предприятии “Падишах-Комфорт” по сдельной форме оплаты труда на единицу продукции. Заработная плата вспомогательных рабочих определяется повременной формой оплаты труда, исходя из квалификационного разряда и часовой тарифной ставки. Руководство предприятия обеспечивает своим работникам достойную оплату их труда (за базу взято производство 200 стульев офисных в месяц), что гарантирует предприятие от частых увольнений и недовольства со стороны персонала. По результатам работы, работникам может выплачиваться дополнительная премия в качестве материального поощрения на усмотрение директора.
На статью “Дополнительная заработная плата” относятся выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное на производстве время рабочих: оплата отпусков, оплата льготных часов, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и т.д. Дополнительная заработная плата определяется по нормативу (проценту) к основной. Данный процент примем равным 12%.
В данном случае, поскольку заработная плата персонала определялась на основе месячного заработка исходя из современных условий, в расчете фонда оплаты труда уже учтена как основная, так и дополнительная заработная плата.
Таблица 3.2
Структура штатов и заработная плата персонала
№ п/п
Профессия, должность
Численность
Разряд
Заработная плата за мес., руб
З/плата за год всего, руб
З/плата на ед. прод., руб
1 раб-ка
всего
РСиС:
1
Директор
1
оклад
7 000
7 000
84 000
7,00
2
Гл. бухгалтер
1
оклад
6 000
6 000
72 000
6,00
3
Инженер-технолог
1
оклад
5 000
5 000
60 000
5,00
Всего РСиС
3
18 000
216 000
18,00
Основные рабочие:
4
Бригадир
2
5
4 200
8 400
100 800
8,40
5
Слесарь
4
4
3 500
14 000
168 000
14,00
6
Шлифовальщик
2
5
4 300
8 600
103 200
8,60
7
Сварщик
2
4
3 500
7 000
84 000
7,00
8
Столяр
2
5
4 500
9 000
108 000
9,00
9
Закройщица
1
4
3 200
3 200
38 400
3,20
Всего осн. рабочих
13
50 200
602 400
50,20
Вспомогательные рабочие:
10
Слесарь-ремонтник
1
4
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.