|
|
Определим средний коэффициент загрузки оборудования на данном участке
Кз ср = 36,29 / 36 = 1,008
2.2 Определение численности работников предприятия
Персонал предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия.
Обычно трудовой персонал подразделяется на производственный персонал и занятый в непроизводственных подразделениях.
Основные производственные рабочие предприятия непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие (готовой продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей). Основные рабочие составляют важнейшую часть промышленно-производственного персонала предприятий. Численность и удельный вес основных рабочих в промышленности обусловлены развитием концентрации и специализации производства, уровнем механизации и автоматизации производственных процессов, совершенством форм организации труда и производства.
Численность основных рабочих, Росн, определяется по каждой операции отдельно по формуле
Росн = Nг * t шт / F эф * Квн (2.5)
где: F эф - полезный (эффективный) годовой фонд времени работы одного рабочего, час;
Квн – коэффициент выполнения норм выработки (Квн= 1.1).
Эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего определяется по формуле
Fэф = [(Дк - Дпр - Дв- Д отп) х Тсм], час (2.6)
где: Д отп – число дней отпуска.
Fэф = [(365 – 11 – 104 – 31) х 7] = 1533 час.
Росн 1 = (24000 * 0,350) / (1533 * 1,1) = 4,95 = 5 чел.
Росн 2 = (24000 * 0,233) / (1533 * 1,1) = 3,32 = 3 чел.
Росн 3 = (24000 * 0,233) / (1533 * 1,1) = 3,32 = 3 чел.
Росн 4 = (24000 * 0,117) / (1533 * 1,1) = 1,66 = 2 чел.
Росн 5 = (24000 * 0,233) / (1533 * 1,1) = 3,32 = 3 чел.
Росн 6 = (24000 * 0,467) / (1533 * 1,1) = 6,65 = 7 чел.
Росн 7 = (24000 * 0,292) / (1533 * 1,1) = 4,16 = 4 чел.
Росн 8 = (23000 * 0,233) / (1533 * 1,1) = 3,32 = 3 чел.
Росн 9 = (24000 * 0,409) / (1533 * 1,1) = 5,82 = 6 чел.
∑ Росн = 36 чел.
К вспомогательным рабочим относятся рабочие вспомогательных цехов и служб предприятия, а также рабочие основных цехов, занятые вспомогательными работами. Вспомогательные рабочие – рабочие предприятия, выполняющие работы по обслуживанию основного производства и способствующие его эффективному осуществлению.
Численность вспомогательных рабочих, Рвсп, определяется, укрупнено от числа основных рабочих по формуле
Рвсп = Росн * 15 % (2.7)
Рвсп 1 = 5 * 15 % = 0,75 = 1 чел.
Рвсп 2 = 3 * 15 % = 0,45 = 1 чел.
Рвсп 3 = 3 * 15 % = 0,45 = 1 чел.
Рвсп 4 = 2 * 15 % = 0,3 = 1 чел.
Рвсп 5 = 3 * 15 % = 0,45 = 1 чел.
Рвсп 6 = 7 * 15 % = 1,05 = 1 чел.
Рвсп 7 = 4 * 15 % = 0,6 = 1 чел.
Рвсп 8 = 3 * 15 % = 0,45 = 1 чел.
Рвсп 9 = 6 * 15 % = 0,9 = 1 чел.
∑ Рвсп = 9 чел.
При определении профессий и разрядов вспомогательных рабочих следует принять:
Слесарь по ремонту - 5 разряд
Наладчик оборудования - 6 разряд
Транспортный рабочий - 4 разряд
Подсобный рабочий - 3 разряд
Специалисты на предприятии - это работники, имеющие высшее или специальное среднее образование, а также не имеющие специального образования, умственный труд которого отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью.
Расчет специалистов необходимо вести на основе штатного расписания. Рекомендуется иметь участки, возглавляемые мастером с числом рабочих не менее 25 человек. Численность специалистов, Р спец, определяется по формуле
Р спец. = (∑ Росн + ∑ Рвсп) / 25 (2.8)
Р спец. = (36 + 9) / 25 = 1,8 = 2 специалиста
Младший обслуживающий персонал – работники, выполняющие в организации функции по уходу за служебными помещениями, обслуживанию рабочих, инженерно-технических работников и служащих.
Численность младшего обслуживающего персонала (МОП) принимаем в количестве 2 человека.
Полученные результаты по расчету работающих сводим в таблицу 2.2.
Таблица 2.2 – Количество работающих, человек
Категории работающих
Всего
Основные рабочие
36
Вспомогательные рабочие
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.