|
|
Вывод:
· Для снижения общезаводских и цеховых расходов необходимо внедрение новых высоко-технологических технологий, внедрения нового оборудования, автоматических технологических линий.
· Снижение косвенных расходов.
· Снижение стоимости материала путем поиска альтернативного сырья и материала.
ЗАДАЧА № 4
Используя данные таблицы, определите:
· выручку от реализации продукции
· себестоимость реализованной продукции
· прибыль от реализации.
Рассчитайте показатели:
· рентабельности затрат по каждому изделию
· рентабельности продаж по каждому изделию
· рентабельность продаж и затрат по предприятию в целом.
ИЗДЕЛИЯ
СЕБЕСТОИМОСТЬ в рублях
ЦЕНА
в рублях
Объем реализации
в штуках
А
637
780
10537
Б
824
990
11050
РЕШЕНИЕ:
Вычисления по изделию " А"
1) выручка от реализации = цена * объем
780 * 10537 = 8218860
2) общая = себестоимость * произведенную
себестоимость изделия продукцию
637 * 10537 = 6712069
3) прибыль = выручка от реализации - себестоимость
8218860 - 6712069 = 1506791
4) рентабельность затрат = прибыль : себестоимость * 100 %
1506791 * 100 % = 22,45 %
6712069
5) рентабельность продаж = прибыль : выручку * 100 %
1506791 * 100 % = 18,33 %
8218860
Вычисления по изделию " В"
1) выручка от реализации = цена * объем
990 * 11050= 10939500
2) общая = себестоимость * произведенную
себестоимость изделия продукцию
824 * 11050 = 9105200
3) прибыль = выручка от реализации - себестоимость
10939500 - 9105200 = 1834300
4) рентабельность затрат = прибыль : себестоимость * 100 %
1834300 * 100 % = 20,15 %
9105200
5) рентабельность продаж = прибыль : выручку * 100 %
1834300 * 100 % = 16,77 %
10939500
Заключение
Организация труда или организационные отношения — это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.
Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.
Важным элементом организации труда является разделение труда, т.е. обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это — отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций.
Необходимая часть организации труда — организация рабочих мест. Рабочее место — это первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих (если рабочее место коллективное), оснащенная необходимыми средствами для выполнения производственного задания. Под организацией рабочего места понимается система его оснащения и планировки, подчиненная целям производства. Эти решения, в свою очередь, зависят от характера и специализации рабочего места, от его вида и роли в производственном процессе.
И важным последним фактором организации труда на производстве является организация заработной платы. Т.к. она является наиважнейшим стимулом, и влияет на организационный и производственный процесс в целом.
Список литературы
1 Организация и регулирование оплаты труда: Учебное пособие для вузов/ В.В. Адамчук, М.Е. Сорокина, А.В. Никитин, Т.И. Путинка; Под ред. В.В. Адамчука/ ВЗФЭИ. – М.:Финстатпром, 1996. – 174 с.
2.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 1998
3.Грязное А.Я. Основы организации и оплаты труда. М. 1997.
4.Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р.-на-Д. 1993.
5.Рофе А.И. и др. Научная организация труда. М. 1998.
6.Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998 г.
7.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 1999. – 208 с.
8.Заработная плата/Барышников Н.П. – М.: «Филинъ», 1998. – 496 с.
Организация и нормирование труда/ Под ред. В.В. Адамчука. – М.:Финстатинформ, 1999. – 304
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.