Расчет
прямых текущих расходов на топливо и электроэнергию следует определять по
формуле:
РТпэ=
п * Ц,грн.,(2.2)
где
n - расход ресурса (топлива или
энергии) на единицу продукции, т, кг, кВт-час;
Ц
- стоимостное значение единицы ресурса, грн.
В
табл. 2.2 представлены нормы расхода и цены на топливно-энергетические ресурсы.
Деталь
Вид ресурсов
Расходный
коэффициент
на единицу
продукции
Цена
единицы
ресурса,
грн.
А
Топливо
технологическое, т.
Электроэнергия на технологические нужды, кВт-час
0,53
375
1600
0,14
В
Топливо
технологическое, т.
0,61
375
Электроэнергия
на технологические нужды, кВт-час
2000
0,14
Таблица
2.2
РТпА
= 0,53*375 = 198,75 грн.
РТпБ
= 0,61*375 =228,75 грн.
РТпА
= 1600*0,14 =224 грн.
РТпБ
= 2000*0,14 =280 грн
2.1.3 Расчет фонда оплаты труда основных рабочих
Исходные
данные для расчета фонда оплаты труда представлены в
табл.
2.3.
Таблица
2.3
№
п/п Операция
Норма времени на операцию, мин.
Разряд работы
Часовая
тарифная
ставка, грн.
Деталь А
Деталь Б
1. Токарная
2. Фрезерование шлицев
3. Фрезерование зубьев
4. Шлифование шлицев
5. Шлифование зубьев
2350 8650 17300 5300 18730
2700 9850 18300 7400 20050
3
з
3
4
4
1,42 1,42 1,42 1,55 1,55
Фонд
тарифной заработной платы определять по формуле (расчет выполнять для каждого
вида деталей):
Зт = WTi*hi, грн.,(2.3)
где
W - количество изготовляемых деталей,
шт.;
Т
- норма времени на операцию, час;
h - часовая тарифная ставка,
грн.
ЗтА
= 1 000*[(2 350/60*1,42) + (8 650/60*1,42) +
(17
300/60*1,42) +(5300/60*1,55) +
(18730/60*1,55)
] = 1 000*1290,5 = 1 290 500 грн.
ЗтБ
= 1300*[(2700/*1,42) + (9850/60*1,42) +
(18300/60*1,42)
+ (7400/60*1,55) +
(20050/60*1,55)]
= 1300*1439,22 = 1 870 986 грн.
Расчет
премии из фонда оплаты труда выполнять по формуле:
Зп
= 0,3*3т, грн.(2.4)
ЗпА
= 1290 500*0,3 = 387 150 грн.
ЗпБ
= 1870 986*0,3 =561 295,8грн.
Основной
фонд оплаты труда определить по формуле:
30
=3Т+Зп,грн. (2.5)
ЗоА
= 1 290 500 + 387 153 =1 677 650 грн.
ЗоБ
= 1 870 986 + 561 295,8 = 2 432 281,8 грн.
Зо
= 1 677650 +2 432 281 ,8 = 4 109 931,8 грн.
Расчет
дополнительной заработной платы определять по формуле:
Зд
= 0,1*30, грн. (2.6)
Зд
= 1 677 650*0,1 =167765 грн.
Зд
= 2 432 281,8*0,1 = 243 228,18 грн.
Годовой
фонд оплаты труда определять по формуле:
Зг
= 30 + Зд (с учетом выпуска двух деталей), грн. (2.7)
ЗгА
= 1 677 650 + 167 765 = 1 845 415 грн.
ЗгБ
=2 432 281,8 + 243 228,18 = 2 675 509,98 грн.
Зг
= 1 845 415 + 2 675 509,98 = 4 520 924,98 грн.
2.1.4 Расчет отчислений на социальные меры
Расчет
отчислений на социальные меры выполнять для каждого вида деталей по формулам:
- отчисления
в Пенсионный фонд (31,8 %)
Опф=Зг*
0,318, грн. (2.8)
ОпфА
= 1 845 415*0,318 = 586 841,97 грн.
ОпфБ
= 2 675 509,98*0,318 = 850 812,17 грн.
-отчисления
в Фонд социального страхования на случай безработицы (1,3%)
Офпт=
Зг*0,013, грн. (2.9)
ОфптА
=1 845 415*0,013 = 23 990,39 грн.
ОфптБ
= 2 675 509,98*0,013 = 34 781,62 грн.
-отчисления
в Фонд социального страхования в случае временной потери трудоспособности (2,9
%)
Офс=Зг*0,029,
грн.
(2.10)
ОфсА
= 1 845 415 *0,029 = 53 517,03 грн.
ОфсБ
= 2 675 509,98*0,029 = 77 589,78 грн.
-
отчисления в фонд социального страхования от несчастного случая на производстве
и профессиональных заболеваний, которые привели к утрате трудоспособности (2,55
%)