54
Введение
3
1 Значение аттестации муниципальных служащих
5
1.1 Цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих
1.2 Механизм аттестации
12
1.3 Нормативно-правовая база, регламентирующая проведение аттестации
22
2 Порядок проведения аттестации муниципальных служащих
33
2.1 Подготовка к аттестации муниципальных служащих
2.2 Аттестация муниципальных служащих и документирование ее результатов
41
2.3 Работа с муниципальными служащими по результатам аттестации
45
3 Анализ проведения аттестации муниципальных служащих и ее результатов в Старощербиновском сельском поселении Щербиновского района Краснодарского края
49
Заключение
58
Список использованной литературы
60
Приложение А
64
Приложение Б
66
Работа состоит из введения, трех глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Содержание и сущность аттестационной деятельности раскрываются в принципах аттестации. Они вырабатываются аттестационной практикой муниципальных органов. Аттестация муниципальных служащих строится на следующих основных принципах: внепартийность; всеобщность, гласность, периодичность (систематичность) аттестации; объективность и комплексность оценки; коллективность и обоснованность оценки и рекомендаций аттестационной комиссии; обязательность принятия по результатам аттестации организационно-правовых мер ответственности и стимулирования (действенность аттестации).
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8