Рефераты. Прямі податки, їх суть, види і характеристика

Кожен підрозділ підприємства займається певними функціями:

Плановий відділ займається плановою роботою, розробляє засади по підвищенню ефективності виробництва, розробляє заходи по підвищенню ефективності виробництва, зменшенням собівартості, проводить аналіз економічної ефективності, розробляє економічні стратегії і впроваджує прогресивно-економічні ідеї.

Відділ праці і заробітної плати здійснює функції щодо організації, планування, нормування праці та організації її виплати і матеріального стимулювання.

До функцій юриста відноситься надання юридичної інформації при здійсненні підприємством господарської діяльності, заключенні договорів та іншого.

Конструкторське бюро займається конструкторською розробкою проектів, ескізів виробів.

До функцій головного енергетика відносяться безперебійне забезпечення виробництва всіма видами енергії при дотриманні техніки безпеки і виконанні вимог якості і економічності енергоресурсів.

Виробничо-технічний відділ займається аналізом технічного стану технологічного обладнання, ремонтом і розробкою міроприємств по заміні зношеного обладнання на більш прогресивне і покращення його використання. А також забезпечення робочих місць високоякісним технологічним оснащенням в необхідній кількості. До обов'язків виробничого відділу належать керівництво основним виробництвом, тобто безпосереднім процесом перетворення предметів праці в готові вироби чи напівфабрикати.

Бухгалтерії підпорядковані функції бухгалтерського обліку, статистичної звітності, економічного аналізу стану підприємства, проведення внутрішнього аудиту.

Функціями відділу збуту та маркетингу є керівництво маркетин-говими дослідженнями, процесами оцінки конкурентоспроможності продукції, результатів діяльності реальних та потенційних конкурентів, рекламною діяльністю та збутом.

Основним завданням відділу постачання є своєчасна доставка на склади підприємства, або відразу на робочі місця необхідних з урахуванням бізнес-плану матеріально-технічних ресурсів.

До функцій відділу відноситься:

· нормування і планування забезпечення виробництва ресурсами;

· управління запасами;

· забезпечення робочих місць ресурсами;

· управління ефективністю використання ресурсів.

Відділ кадрів керує процесами найму і звільнення працівників, а також оцінки персоналу та організації атестацій.

Відділ головного механіка займається аналізом технічного стану технолог-гічного обладнання; ремонт і розробка заходів по заміні зношеного обладнання на більш прогресивне і покращення його використання; забезпечення робочих місць високоякісним технологічним оснащенням в необхідній кількості.

Відділ технологічного контролю займається забезпеченням розвитку та удосконаленням системи технологічного контролю і заходів з підвищення якості продукції.

Управління товариством здійснюють:

1) Вищий орган товариства - загальні збори;

2) Спостережна рада - є органом товариства, що здійснює контроль за діяльністю товариства;

3) Правління товариства - виконує керівництво поточною діяльністю підприємства;

4) Ревізійна комісія - здійснює перевірку господарсько-фінансової

Характеристика доходів КП "Городницький фарфоровий завод" за звітом про фінансові результати представлена у таблиці 1.3.

Таблиця 1.3

Характеристика доходів КП „Городницький фарфоровий завод” за звітом про фінансові результати 2005 року

Види доходів

Сума, т.грн.

Питома вага,%

1. Чистий доход (виручка) від реалізації продукції - код 035, в т.ч.:

21521

52,6

1.1. Реалізація товарної продукції

19396

47,4

- експорт

-

1.2. Реалізація матеріалів

-

1.3. Реалізація основних фондів

-

1.4. Оренда

-

2. Інші операційні доходи - код 060

-

3. Доход від участі в капіталі - код 110

-

4. Інші фінансові доходи - код 120

-

5. Інші доходи - код 130

-

6. Надзвичайні доходи - код 200

-

Разом :

40917

100

Характеристика операційних витрат підприємства за елементами представлена у таблиці 1.4.

Таблиця 1.4.

Характеристика операційних витрат КП "Городницький фарфоровий завод"

За попередній період

За звітний

період

Відхилення

тис. грн.

%

тис. грн.

%

тис. грн.

%

пунктів в структурі

1

2

3

4

5

6=4-2

7=6:2х100

8=5-3

Матеріальні затрати

71

17,7

78

17,2

7

9,8

-0,5

Витрати на оплату праці

154

38,4

181

40

27

17,5

1,6

Відрахування на соціальні заходи

51

12,7

59

13

8

15,7

0,3

Амортизація

116

28,9

120

26,5

4

3,4

-2,4

Інші операційні витрати

9

2,2

15

3,3

6

66,7

1,1

Разом

401

100

453

100

52

Виробничо-економічні показники господарської діяльності КП «Городницький фарфоровий завод» за 2004-2005р.р. представлені у таблиці 1.5. (див. Додаток№2 «Звіт про фінансові результати за 2004-2005 рр»)

Таблиця 1.5

Основні виробничо-економічні показники господарської діяльності КП "Городницький фарфоровий завод"за 2004-2005 роки

№ з/п

Назва показника

Роки

Відхилення(+/-)

2004р. (попередній)

2005р. (звітний)

1

Середньооблікова чисельність працівників, чол.

703

653

-50

2

Середньорічна вартість основних фондів, тис. грн.

5174

4957

-217

3

Середньорічна вартість оборотних активів, тис. грн.

13587

16054

2477

4

Обсяг виробництва валової продукції, тис. грн.

20418

26284

5866

5

Обсяг виробництва товарної продукції, тис. грн.

22675

19396

-3279

6

Обсяг виручки від реалізації продукції, робіт, послуг тис. грн.

17015

21512

4497

7

Обсяг загального прибутку, тис. грн.

1708

2125

417

8

Обсяг чистого прибутку, тис. грн.

1259

699

-560

9

Фондоємність та фондозабезпеченність

0,54

0,39

-0,15

10

Продуктивність праці, грн

29044

40251

11207

11

Обсяг валової продукції в розрахунку на:

1. Одиницю середньорічної вартості ОВФ

3,95

5,30

1,356130835

2. Одиницю середньорічної вартості обігових активів

1,50

1,64

0,134464377

12

Обсяг отриманного чистого прибутку в розрахунку на:

1. Одиницю середньорічної вартості ОВФ

0,24

0,14

-0,102319336

2. Одиницю середньорічної вартості обігових активів

0,09

0,04

-0,049121553

3. Одного працівника

1,790896159

1,070444104

-0,720452055

13

Рентабельність виробництва

15,73

8,15

-7,58

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.